Yerevan, 20.May.2026,
00
:
00
BREAKING


Խոսք տալու փոխարեն գործով է ապացուցում, որ կարող է

POLITICS

Շարունակվում է Աշտարակ քաղաքային համայնքի ղեկավարի թեկնածուների քարոզարշավը: Եվ որքան մոտենում է ընտրության օրը, այն գնալով ավելի ուշագրավ է դառնում: Հիշեցնենք, որ ընդամենը մի քանի օրից՝ սեպտեմբերի 18-ին, ի թիվս Հայաստանի այլ համայնքների, Աշտարակում նույնպես տեղի կունենան քաղաքապետի ընտրություններ:

Past.am-ն այս առիթով հնարավորություն ունեցավ զրուցել քաղաքապետի թեկնածու Թովմաս Շահվերդյանի հետ, ով թեև բավական երիտասարդ է, բայց արդեն հասցրել է հասկանալ, ըմբռնել, վերլուծել կյանքի հեշտ ու դժվար պահերը և դրանից հետևություններ անել: Ամենակարևոր միտքը, որը կցանկանայինք ընդգծել, այն էր, որ Շահվերդյանների ընտանիքն այսօր բավական կարողություն ու համբավ ունի Աշտարակում, ինչին հասել են իրենց քրտինքով:

«11 տարեկանից հայրիկիս հետ աշխատել եմ և այն, ինչին այսօր հասել ենք,կառուցել ենք մեր ձեռքերով: Ո՛չ բարձրաստիճան պաշտոնյա բարեկամ ենք ունեցել, ո՛չ օգնող: Հայրս գիշեր-ցերեկ աշխատելով է կարողացել բարեկեցիկ կյանք ստեղծել մեր ընտանիքի համար: Ես ծնվել ու մեծացել եմ Աշտարակում, շատ եմ սիրում իմ քաղաքը: Այստեղից որևէ տեղ գնալու մտադրություն չունեմ ու տեսնելով, թե ինչ վատ վճակում է գտնվում Աշտարակ քաղաքը,  սիրտս ցավում է: Դրա համար էլ որոշել եմ իմ երիտասարդ տարիներն ու հնարավորությունները ներդնել իմ քաղաքը շենացնելու համար»- ասաց Թ. Շահվերդյանը:

Անկեղծ զրույցի ընթացքում նա նաև ասաց, որ հայրը դեմ է եղել, որ որդին իր կյանքի երիտասարդ տարիները, ուժն ու հնարավորությունները նվիրի պետական գործին, քանի որ,հոր կարծիքով,քաղաքապետի պաշտոնը բարդ ու անշնորհակալ գործ է, սակայն Թովմասը կարողացել է հորը համոզել, որ եթե ինքն այսօրվա իր հնարավորությունները չներդնի իր քաղաքի շենացման համար, վաղը կրկին իրեն է մեղադրելու, որ չի կարողացել Աշտարակի համար մի լավ բան անել:

«Ես ուզում եմ, որ բոլոր աշտարակցիները լավ ապրեն, աշխատանք ունենան, քաղաքը ծաղկի ու դառնա զբոսաշրջության կենտրոն: Եվ եթե տեսնեի, որ Աշտարակի քաղաքապետի պաշտոնում այնպիսի մարդ է առաջադրվել, ով կկարողանա ծաղկեցնել մեր քաղաքը, ես իմ հնարավորություններով կկանգնեի նրա կողքին: Ու քանի որ այսօր չեմ տեսնումայդ մարդուն ու զգում եմ, որ ես հնարավորություն ունեմ իմ ուժերով դա անել, այդ պատճառով էլ որոշել եմիմ թեկնածությունն առաջադրել: Ես այնպիսի բնավորություն ունեմ, որ եթե իմ ուժերի վրա վստահ չլինեմ,որևէ գործ չեմ ձեռնարկի, իսկ եթե հնարավորություն ունենալով այն չօգտագործեմ, հետո կրկին ինձ կսկսեմ մեղադրել, թե ինչու չօգտագործեցի այն: Դրա համար էլ վերջնական որոշում կայացրեցի մասնակցել ընտրություններին»,- ասաց Թ. Շահվերդյանը:

Աշխատավայրը, որը ղեկավարում է Թ.Շահվերդյանը քաղաքապետարանի աշխատանքային կոլեկտիվից ավելի մեծ է, ուր ոչ միայն երիտասարդներ, այլև տարեցներ են աշխատում: Նա բոլորի հետ շատ մտերիմ է, մեկ առ մեկ գիտի բոլորի խնդիրներն ու երբեք ոչ մեկի խնդրի կողքով անտարբեր չի անցնում։

«Մեր աշխատողների ու իմ հարաբերությունները շատ ընկերական են: Մեզ մոտ չկա ղեկավար-աշխատող մոտեցումը, բոլորն էլ իմ ընտանիքի անդամներն են: Կա ընդհանուր շահ, որը բոլորինս է: Այդ սկզբունքով ենք մենք աշխատում: Գուցե այդ է պատճառը, որ թե՛ քաղաքում, թե՛ այլ վայրում որևէ մեկին չեք հանդիպի, որ մեր մասին վատը խոսեն»,-ասում է Թ. Շահվերդյանը:

Ի դեպ, չնայած նա արդեն պլանավորել է, թե քաղաքապետի պաշտոնում ընտրվելուց հետո ինչից է սկսելու և ինչ սկզբունքով է աշխատելու, սակայն նաև մի շատ կարևոր սկզբունք է որդեգրել՝ ոչ մի աշտարակցու ոչինչ էլ չի խոստանում, փոխարենը լսում է աշխատանքային կոլեկտիվների խնդիրներն ու նույն համեստությամբ էլ փորձում է լուծել դրանք:

Ի դեպ, ընդամենը մեկ բողոքը բավական եղավ կարճ ժամակահատվածում ու առանց դրա մասին ավելորդ թմբկահարելու լուծել այնպիսի խնդիր, որը վերջին 15 տարիների ընթացքում դարձել էր աշտարակցիներին հուզող ամենամեծ կոշտուկը։

Խոսքը ներքաղաքային տրանսպորտի մասին է: Այդ մասին արդեն երկար տարիներ բարձրաձայնում են աշտարակցիները, սակայն այդպես էլ սայլը տեղից չէր շարժվում: Խնդիրն այն է, որ քաղաքային տրանսպորտը քաղաքի ծայրամասեր չի հասնում, և քաղաքի բնակիչները դպրոց կամ աշխատավայր հասնելու համար տարիներ ի վեր ստիպված են լինում կա՛մ մի քանի կիլոմետր ոտքով քայլել, կա՛մ էլ ողջ աշխատավարձը տաքսու վրա ծախսել:

Քաղաքապետի թեկնածուի հետ մեր հանդիպումից վերադառնալիս արդեն ականատես եղանք, որ Աշտարակի ծայրամասային համարվող Բագավան թաղամասի տրանսպորտի խնդիրը թեկնածուի կողմից իր լուծումն է ստացել, իսկ բագավանցիներին տեղափոխող երթուղայինը արդեն գնում էր Բագավան:

Արմինե Գրիգորյան

Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card IssuanceUcom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBankUnibank Offers 50% Discount on Cards During WeekendsPlanning your trip from a scratch: tips from IDBankIDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” CampaignUnibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market“Cannot deliver your package”. IDBank warns about fake messages from ‘’HayPost’’Ucom and SunChild Continue Joint Initiatives for a Greener Future Grant Akopian has been elected to the AmCham Board Unibank was a partner of the international forum “Yerevan Dialogue” EIB Group and Ameriabank strengthen support for Armenian businesses through EU-backed guarantee The Power of One Dram to ‘’Vahe Meliksetyan’’ FoundationThe international chess tournament supported by IDBank has concludedAraratBank and Urartu Football Club Team Up to Promote Financial LiteracyFINTECH360 International Conference Held in Armenia Ucom Upgrades Internet Speed for Unity Packages Two Milestones, One Celebration: Moneytun Turns 20, Partnership with AraratBank Marks 10 YearsBell Ringing Ceremony at the London Stock Exchange marks Ameriabank’s inclusion in the FTSE 100 as part of LFG AraratBank Announces Change in Executive Leadership Brilliant Performance of Khachaturian’s Piano Concerto by the Thessaloniki Symphony Orchestra — Dedicated to the Memory of the Victims of the Armenian GenocideAraratBank Supports Launch of the 15th Anniversary “Faces of Memory” Seminar “Your Relative is in Danger”: IDBank Warns About an Aggressive Wave of Phone ScamsSoft Construct Showcased New Career Opportunities at Career City Fest 2K26 Financial Literacy Course for Learning Mission non-profit organization. Idram&IDBank A New Level of Digital Banking: IDBank Launches Strategic Partnership with OracleInternational Mother Earth Day. Idram&IDBankUcom Announces the Launch of Its Carbon Footprint Management ProgramUnibank issues USD bonds with a 5.6% yieldAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 ProjectsIDBank and Idram participate in Career City FestAraratBank’s Unwavering Commitment: 5 Years, 172 Beneficiaries, and over 100 Projects Grant Akopian Appointed CEO and Chairman of the Management Board of Converse Bank Travel in comfort with the Mastercard World "Travel" Cards from Unibank Ucom Supports Free FPV Drone Training for Teenagers by the ArmDrone Community AraratBank’s Special Offer at Leasing Expo Attracts Strong Customer Interest Flexible Terms when Transferring your Mortgage Loan to AraratBankThe Defense Team of the “Sacred Struggle” Releases Evidence Exposing a Fabricated Terrorism Case Unibank Awarded Client Protection Certification by MFR The Power of One Dram April Beneficiary: Davitbek Games NGOUcom and Impact Hub Yerevan Announce the Third Year of Green Innovation FellowshipUnibank Launches Referral Campaign “Invite Friends and Get Bonuses"Team Holding: The second phase of the placement of USD-denominated bonds has been completed. Underwriter - Freedom Broker Armenia. “A friend” needs money urgently. IDBank warns that trust can be exploited on social media.Denationalizing the ‘Map’ (Reflections on the ‘Real Armenia Ideology’)AraratBank at Leasing EXPO 2026: Special Leasing Offer for Energy-Efficient EquipmentUcom Offers Virtual Cloud Server (VPS) Service