Ուսուցիչները ԳԹԿ-ից պահանջում են մինչև երկուշաբթի 4 քայլ կատարել
SOCIETYՍեղմեք ԱՅՍՏԵՂ, լրացրեք օնլայն հայտը և մոռացեք հոսանքի վարձի մասին
«Այս պահին ԳԹԿ-ից պահանջվում են ոչ բացատրություններ, զանգեր, այլ անմիջական իրավական քայլեր»,-մի խումբ ուսուցիչներ հրապարակային կերպով բաց նամակ են ուղղել ԳԹԿ-ին՝ ներկայացնելով խնդիրներն ու իրենց պահանջները։
Նամակում ասված է.
ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԺԱՄԿԵՏՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ
Մեր ներկայացրած զեկույցը և պահանջները վերաբերում են ուսուցիչների աշխատանքային իրավունքներին, վարչական ակտերի իրավաչափությանը և մարդու արժանապատվության և սոցիալական վիճակի պաշտպանությանը, ուստի ենթակա են սեղմ ժամկետներով քննության։
ԳԹԿ-ն պարտավոր է
• մինչև 15 օր /որը լրանում է 29.12.2025թ./ տրամադրել գրավոր, պաշտոնական պատասխան՝ զեկույցում արձանագրված խախտումների և ներկայացված պահանջների վերաբերյալ (ՀՀ «Դիմումների և բողոքների մասին» օրենքի հիմքով)։
• անմիջապես, այսինքն՝ առանց ժամկետի սպասման, կասեցնել վիճարկելի թեստերի հիման վրա ուղարկվող բոլոր ծանուցումները, քանի որ դրանք ունեն անմիջական և անդառնալի աշխատանքային հետևանքներ։
ԿԳՄՍ նախարարությունը պարտավոր է
• մինչև 15 օր արձագանքել որպես վերադաս մարմին՝ գնահատելով ԳԹԿ-ի գործողությունների իրավաչափությունը և ապահովելով վարչական վերահսկողություն։
Մարդու իրավունքների պաշտպանը պարտավոր է
• անհապաղ արձագանքել, քանի որ առկա են՝ աշխատանքի կորստի ռիսկեր, հոգեբանական ճնշումներ և հավասարության սկզբունքի խախտումներ։
Եթե սահմանված ժամկետներում պատասխան չի տրամադրվում, դա օրենքի տեսանկյունից դիտարկվում է որպես վարչական անգործություն, որը բացում է ճանապարհը վերադաս բողոքների և վարչական դատարան դիմելու համար։
Ի՞նչ պետք է արդեն արված լիներ, կամ ամենաուշը՝ մինչև երկուշաբթի արվի:
Մենք ըմբռնումով ենք մոտենում տարեվերջյան ծանրաբեռնվածությամբ աշխատող բոլոր մասնագետների և պետական կառույցների նկատմամբ։ Սակայն անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ խնդիրը այլևս տեսական կամ ընթացակարգային չէ։
Այս պահին առկա է անմիջական վնաս․ որոշ դպրոցների տնօրեններ արդեն ձեռնմուխ են եղել վիճարկելի ատեստավորման արդյունքների հիման վրա ուսուցիչներին ծանուցումներ բաժանելուն, հաճախ՝ անօրինական ձևաչափերով, մարդկանց դնելով հոգեբանական սթրեսի, աշխատանքի կորստի և արժանապատվության խախտման առաջ։
Այդ պայմաններում լռությունը կամ սպասումը չեն կարող արդարացվել ծանրաբեռնվածությամբ, քանի որ խոսքը գնում է աշխատանքային իրավունքների, վարչական ակտերի իրավաչափության և մարդու հիմնարար անվտանգության մասին։ Ուստի, արդարության, համաչափության և իրավական վստահության սկզբունքներից ելնելով, մինչև այս պահը, կամ ամենաուշը՝ մինչև երկուշաբթի, պետք է արդեն իսկ իրականացված լինեին հետևյալ գործողությունները.
Քայլ 1.
Անմիջապես քայլեր ձեռնարկել՝ կասեցնելու համար ատեստավորման տվյալ փուլում չանցողիկ միավորների հիման վրա ուղարկվող բոլոր ծանուցումները, որոնք տրվել են տնօրենների կողմից մասնագետներին։
Վիճարկելի թեստի հիման վրա ուղարկված ծանուցումները չեն կարող համարվել իրավաչափ վարչական ակտեր։
Քայլ 2.
Պաշտոնապես արձանագրել, որ տվյալ փուլում կիրառված թեստերում առկա են եղել նորմատիվ և մեթոդաբանական խախտումներ, որոնք ազդել են արդյունքների օբյեկտիվության վրա։
Քայլ 3.
Մինչ այդ խախտումների ամբողջական քննությունը չեղարկել չանցողիկ միավորների բոլոր իրավական և աշխատանքային հետևանքները՝ առանց բացառության։
Քայլ 4.
Նախաձեռնել անկախ մասնագիտական գնահատում՝ դուրս ԳԹԿ ներքին շրջանակից, և դրա արդյունքները ներկայացնել հանրությանը։
Կոնկրետ օրինակ՝ դասվարների և ֆիզիկայի ուսուցիչների մասով
Եթե նորմատիվով սահմանված է եղել, որ դասվարների ատեստավորման թեստը պետք է բաղկացած լինի 60 հարցից, սակայն փաստացի կիրառվել է 71 հարց, իսկ ֆիզիկայի ուսուցիչների համար սահմանված 40 հարցի փոխարեն կիրառվել է 37, ապա տվյալ թեստը կիրառվել է սահմանված կարգից դուրս՝ խախտելով թեստի կառուցվածքի սահմանված պահանջները։
Այս պայմաններում
հարցերի հետին թվով կրճատումը անթույլատրելի է, արդյունքների մասնակի վերաշարադրումը՝ անօրինական, իսկ այդ թեստի հիման վրա ուսուցիչներին ուղարկվող ծանուցումները՝ իրավական ուժ չունեցող։
Ուսուցիչը գործել է իրեն ներկայացված պայմաններով։ Պետական մարմնի թույլ տրված սխալի ռիսկը չի կարող տեղափոխվել ուսուցչի վրա։
Այսպիսով, մինչև խնդրի ամբողջական, իրավաչափ և արդար լուծումը՝ ցանկացած ծանուցում, ցանկացած ճնշում, ցանկացած վարչական կամ աշխատանքային հետևանք ոչ միայն անարդար է, այլ նաև չունի օրինական հիմք։ Սխալը չի ուղղվում լռությամբ կամ մասնավոր զանգերով՝ առանձին դեպքերի «կարկատմամբ»։ Սխալը չի ուղղվում ուսուցչի հաշվին։ Սխալը պետք է ուղղվի համակարգային եղանակով՝ չվնասման և արդարության սկզբունքով»։
Հետևեք մեզ՝ այստեղ
Idram and IDBank Participated in the Opening of My Forest Armenia’s Pavilion at COP17
Unibank Receives B++ Sustainability Alignment Rating from Agents for Impact GmbH
Ucom Supported Yerevan Conservation Symposium 2026 as Strategic Partner
IDBank to Showcase Environmental and Innovative Initiatives at COP17
New AI-Powered Wildlife Monitoring Camera Installed in Paruyr Sevak with the Support of Ucom
35 Years of Trust: IDBank Celebrates with Its Customers
Business and mining leader Mark Cutifani to deliver keynote speech at the 3rd Mining Armenia Forum
“From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia
Afeyan Initiatives for Armenia Awards Grant to the Armenia Education Initiative to Expand the Teach For Armenia’s Seroond School Turnaround Program
Ucom to Participate in COP17 Together with FPWC, Showcasing Their Environmental Partnership
“The Golden Hour”: IDBank explains how to respond effectively to a scam attack
Nelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BACEE Conference 
BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor 
Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2%
Ucom Measures the Environmental Impact of Its Operations
Unibank Offers USD-Denominated Bonds with an Annual Coupon Rate of 6%
Ucom Becomes an Official Partner of the Armenia-UK Business Forum 2026
Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation
Unibank Joins the Armenian Solar Energy Association
The Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of Yerevan
Ameriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking Awards
Unibank and Picsart Academy Host Kids Day for Children
Unibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%
Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria
A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old Yerevan
Converse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference
Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference
You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a Reality
Rate.Trading: Currency Exchange on a New Digital Platform
Idram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects
Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation
From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show
IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh
Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation
Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice 
Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at Ucom
Unibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football Club
Sergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars Program
Unibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays
Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School Participants
Unibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp Nairi
Unibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New Location
Ucom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity
EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriter
Become a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yield
The Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'
All Armflix Content Is Once Again Available on Uplay
Hayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in Katowice
Harutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership
and Adopted the Law to Prevent a Referendum”
Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 
