Yerevan, 03.July.2026,
00
:
00
BREAKING


Դայակը կարող է լինել ընտանիքի անդամը, կարևորը՝ նույն հասցեում հաշվառված չլինի. «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է.

Նախորդ շաբաթ կառավարության նիստում հաստատվեց մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատանք փնտրող անձանց՝ մինչև երեխայի երկու տարին լրանալը աշխատանքի վերադառնալու դեպքում երեխայի խնամքն աշխատանքին զուգահեռ կազմակերպելու համար աջակցության տրամադրման ծրագրի իրականացման կարգը։ 

Ծրագրի շահառու դառնալ ցանկացողները պետք է նախապես գրանցվեն իրենց բնակության վայրի զբաղվածության տարածքային կենտրոններում: Ծրագրի մասնակիցների թիվը սահմանվել է 200: Ծրագրում ընդգրկվել ցանկացող անձանց թիվը գերազանցելու դեպքում առաջնահերթությունը կտրվի նպաստ ստացող, զույգ, երեք և ավելի, ինչպես նաև՝ հաշմանդամություն ունեցող երեխա ունեցող ընտանիքներին:

«Փաստը» թեմայի շուրջ զրուցել է աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության աշխատանքի և զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանի հետ: 

-Պետությունը այս ծրագրի միջոցով որքա՞ն ընտանիքի կարող է կամ պատրաստ է օգնել: Ծրագրին միանալու ցանկություն ունեցող մայրիկները, հաստատապես 200, 500 կամ 1000 չեն, այլ՝ շատ ավելի շատ:

-Այս պահին ծրագիրը նախատեսված է 200 շահառուի համար: Նախատեսված գումարն այդքան է: Սա պիլոտային ծրագիր է, որը դեռ չի ներդրվել, ծրագրի արդյունավետությունը կարոդ է գնահատվել միայն ներդրվելուց հետո: Այս պահին կանխատեսումներ դեռևս հնարավոր չէ անել մեկ պարզ պատճառով՝ ծրագիրը դեռ չենք իրականացրել: Մեկնարկը տալուց հետո կտեսնենք՝ որքան է պահանջարկը և ինչպիսին է ծրագրի արդյունավետությունը: Արդեն սկսել ենք դիմումներ ստանալ: Որոշակի ընթացակարգից հետո օրենքը ուժի մեջ կմտնի և կսկսվի հասցեականորեն կիրառվել: 

-Նախագծում ասված է, որ դայակը կարող է լինել մայրիկի բնակության հասցեում չհաշվառված ազգականը: Դա կարո՞ղ է լինել երեխայի տատիկը, ով ապրում է ընտանիքի հետ միասին, բայց հաշվառված չէ: Թե՞ ընտանիքի հետ ապրող տատիկ լինելու դեպքում ծրագրի շահառու հնարավոր չէ դառնալ:

-Նման բացառություն նախատեսված չէ: Միակ սահմանափակումը նույն հասցեում հաշվառված լինելն է:

-Դա որոշակի դժգոհությունների պատճառ չի՞ դառնա: 

-Չեմ կարծում: Եթե, օրինակ, ծրագրին արդեն դիմած լինի 195 քաղաքացի, մենք ունենք հնարավորություն ևս 5 շահառուի ընդգրկելու հնարավորություն: Եթե այդ 5 տեղի համար դիմողների թիվը լինի 10, ապա այդպիսի դեպքերի համար նախատեսված են որոշակի առաջնահերթություններ: Մենք այս դեպքերում առաջնահերթությունը տալու ենք ավելի խոցելի խմբերին: Պետք է պարզապես հնարավորինս շուտ հաշվառվել:

-Շահառու դառնալու համար պետք է նախապես հաշվառված լինել իրենց բնակության վայրի զբաղվածության տարածքային կենտրոններում: Նախապես ասվածը որքա՞ն ժամանակահատված է նշանակում: 

-Ոչ մի խնդիր ու ժամկետի սահմանափակում չկա: Մարդիկ կարող են այսօր էլ հաշվառվել, ներկայացնել իրենց փաստաթղթերը, և եթե բավարարեն պահանջներին, հաջորդ օրն էլ դառնան ծրագրի շահառու:

-Պետության կողմից փոխհատուցվող գումարը ո՞ւմ է տրվելու՝ ծնողի՞ն, դայակի՞ն, թե՞ մանկական խնամք իրականացնող կազմակերպությանը:

-Գումարը հատկացնելու ենք շահառուին, փոխանցելու ենք իր բանկային հաշվեհամարին: Նա այդ գումարին ավելացնելու է իր կողմից վճարվող գումարը և վճարի դա դայակին կամ կազմակերպությանը: 

-Նախկինում երբեք չաշխատած կանայք կարո՞ղ են դառնալ շահառու:

-Այդ մասով որևէ խնդիր չկա: Կարգավորումը աշխատանքային ստաժ չի պահանջում, ընդամենը մեկ կարգավորում է նախատեսում՝ հաշվառվելու՝ փաստաթղթերը ներկայացնելու պահին պետք է ունենան աշխատանք և գտնվեն երեխայի խնամքի արձակուրդում:

-Արդեն ֆիզարձակուրդից վերադարձած ու իր աշխատավայրում վերականգնված մայրը նույնպես կարո՞ղ է դիմել և դառնալ ծրագրի շահառու:

-Այդ կարգավիճակով չի կարող: Աշխատանքի մեջ գտնվող վիճակում չի կարող դառնալ ծրագրի շահառու: Անպայման պետք է գտնվի խնամքի արձակուրդում:

-Ձեր կողմից վերահսկողության ինչպիսի՞ մեխանիզմներ են գործելու:

-Պայմանագիրը լուծվում է շահառուի աշխատանքից ազատվելու դեպքում: Ինչպե՞ս է դա իրականացվում: Մենք ամեն ամիս տեսնում ենք փոխանցումները և միևնույն ժամանակ օգտվում ենք միասնական տեղեկատվական բազայից: Եթե աշխատողի հետ աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվում են, մենք դա տեսնում ենք: Եթե պարզվի, որ շահառուն խախտել է որոշման կետերը, մենք հետգանձնման իրավունք ձեռք կբերենք: Եթե շահառուն աշխատել է մինչև երեխայի 1,5 տարեկան լրանալը, դրանից հետո չենք վճարի, ու այդքանով մեր հարաբերությունները կավարտվեն: Բայց եթե շահառուն չի աշխատում և թաքցնում է այդ փաստը, մենք շատ կարճ ժամանակահատվածում կիմանանք, որովհետև համադրման արդյունքում տեսնելու ենք ծրագրի շահառուն աշխատո՞ւմ է, թե՞ ոչ: Մեխանիզմը շատ պարզ է, սրա հետ կապված բացահայտելու ոչ մի խնդիր չունենք, որովհետև էլեկտրոնային տարբերակով այդ ամբողջ տեղեկատվությունը տեսնում ենք:

Շարունակությունը՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

 

 

EBRD to Launch AMD 5 Billion Floating-Rate Bond Offering in Armenia Three-day Financial Literacy Course at the FAST Foundation’s AI Camp: Idram&IDBank Coffee, a Break, and Up to 10% idcoin with Idram&IDBank Ucom Introduces the New uMix 5000 Regional Package: 3 Services for Just AMD 5,000 per Month "Monaco glamour, Vegas energy, Macau prestige - yet uniquely Armenian." Artak Tovmasyan on how Seven Visions is redefining world-class hospitality Travel Without Borders: Ucom Introduces New uTravel Packages Artur Nakhshikyan has joined the Supervisory Board of Unibank "Your smartphone is locked": IDBank warns of cyberextortion that turns your smartphone into a "brick" “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia AraratBank Reports Growth in its SME Loan Portfolio in 2025 Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026