Yerevan, 07.July.2026,
00
:
00
BREAKING


Տասը մեթոդ, որոնք օգտագործում են ստոր մարդիկ

LIFE

Ստոր մարդիկ, որոնք սիրում են շրջապատի մարդկանց թեւաթափ անել, վաղուց են մեր ինքնագնահատականը իջեցնելու որոշակի մեթոդներ մշակել: Եվ ես կուզեի ձեզ պատմել ստոր մարդկանց կողմից օգտագործվող 10 մեթոդների եւ դրանց դեմ պայքարելու ձեւերի մասին:

Հույս ունեմ, որ այդ մեթոդները մանրակրկիտ ուսումնասիրելուց հետո դուք կսկսեք ավելի լավ հասկանալ ձեզ շրջապատող մարդկանց իսկական դեմքը:

1. Նրանք մեզ անվստահ են դարձնում

Ստոր մարդկանց մեթոդներից մեկը մշտապես մեզ անվստահություն ներշնչելն է: Դուք երբեք չգիտեք, թե երբ կլինի նրանց հերթական պոռթկումը կամ երբ նրանք կանեն մի բան, որը ձեզ հունից կհանի: Օրինակ, ձեզ կարող է թվալ, թե դուք փոխըբռնման եք հասել, ուրախալու ընդհանուր թեմաներ են գտել եւ ընդհանուր առմամբ սկսել եք վստահել այդ մարդուն: Եվ ահա, երբ որոշ ժամանակ ամեն ինչ այդպես հարթ է ընթանում, հանկարծ այդ ստոր մարդն անում է մի բան, որը ջնջում է այն ամենն, ինչ մինչ այդ եղել է ու նորից ձեզ գցում անվստահության ու անորոշության հոգեվիճակի մեջ: Դուք երբեք հստակ չեք իմանա, թե ինչ պետք է զգաք այդ մարդու նկատմամբ, ու դրա համար էլ ձեզ համար զգացունքային պատրանքներ եք ստեղծում՝ համոզելով ինքներդ ձեզ, որ նա ձեզ այնուամենայնիվ դուր է գալիս:

2. Նրանց դուր է գալիս իրենց զգացմունքները ձեզ վրա պրոյեկտելը

Զգացմունքների պրոյեկտումը շատ հեշտ է բացատրել . մարդը հիմք է վերցնում իր զգացմունքները, բայց դրանց համար պատասխանատվությունը ձեզ վրա է գցում: Օրինակ այն մարդը, որը ձեզ այդքան էլ չի համակրում, ձեզ կարող է ասել «Իմ կարծիքով, ես ձեզ այդքան էլ դուր չեմ գալիս»: Նրանք ձեզ իրենց պրոյեկցիայի շրջանակի մեջ են դնում, ստիպելով անընդհատ բացատրություններ տալ ու արդարանալ իրենց առաջ: Եվ ստացվում է, որ այդ ստոր մարդկանց տրամադրությունների մասին մտածելու փոխարեն՝ դուք սկսում եք կասկածել ձեր սեփական զգացմունքներին:

3. Նրանք հաճախ փորձում են ուղղուրդել ձեզ

Ուղղորդողները ձգտում են իշխանության: Ստոր մարդիկ ուզում են իրենց ձեզանից վեր դասել , իսկ հաճախ էլ՝ ստիպել ձեզ կարծել, թե դուք ինչ -որ բան եք իրենց պարտական: Նման վարքագիծը հաճախ բնորոշծ է քաղաքական գործիչներին ու մենեջերներին: Օրինակ, եթե ձեզ խնդրում են արտաժամյա աշխատել, բայց դուք այդ երեկոյի համար արդեն ծրագրեր ունեք, ձեր ղեկավարը կարող է փորձել ձեզ համոզել, որ աշխատանքը ձեր ծրագրերից շատ ավելի կարեւոր է: Իսկ եթե դուք հիշեցնենք, որ արդեն բազմիցս արտաժամյա աշխատանք եք արել, ապա նա ամենայն հավանականությամբ կփորձի ամեն ինչ այնպես ներկայացնել, իբրեւ դուք հոժարակամ եք այդպես վարվել, կամ էլ դրանով ձեր «պարտքն» եք վերադարձրել ղեկավարին:

4. Նրանք միշտ փորձում են ուրիշներին պարտադրել իրենց կարծիքը

Ստոր մարդիկ սիրում են շրջապատի մարդկանց վրա պիտակներ կպցնել՝ համոզված լինելով, որ բոլորը պետք է համամիտ լինեն իրենց հետ: Օրինակ, ասելով «դուք անպատասխանատու եք »՝ այդ մարդը վստահ է, որ դուք հենց այդպիսին եք, ու որ բոլորը պետք է համամիտ լինեն այդ բնութագրին: Ստոր մարդիկ ձեզ վրա պիտակներ են կպցնում, քանի որ ենթագիտակցաբար ձգտում են փշրել ձեր ինքնագնահատականը՝ փոխանակ օգնեն ձեզ հաղթահարել իսկական խնդիրը ( եթե իհարկե նման խնդիր գոյություն ունի) : Օգնել խնդիրը հաղթահարել նշանակում է ստանձնել պատասխանատվության մի մասը, իսկ ստոր մարդիկ դրան պատրաստ չեն:

5. Նույնիսկ երբ նրանք ճշմարտությունն են ասում, ընդհանրացնում են ու փքում  

Զգուշացեք ընդհանրացումներից: Ստոր մարդիկ հաճախ ընդհանրացումներ են օգտագործում ճանճը փղի վերածելու նպատակով: Օրինակ, եթե մոռացել եք սենյակը հավաքել, ստոր մարդը կարող է ասել.  «Դու ինձ երբեք չես օգնում» (թարգմանություն.  Դու մոռացել ես բնակարանը հավաքել) կամ էլ «Քեզնից ոչ մի օգուտ չկա» (թարգմանություն. Մոռացել ես բնակարանը հավաքել): Ու դարձյալ, իսկական խնդրով զբաղվելու փոխարեն, նրանք խփում են ձեր ինքնագնահատականին: Հարցն այն է, որ բնակարանը կեղտոտ է, ոչ թե այն, որ ձեզնից օգուտ չկա կամ դուք չեք օգնում:

6. Նրանք թաքուն հարված են հասցնում«Չէի ուզի քեզ վշտացնել, բայց… »: (Հավանաբար հենց հիմա ինչ-որ բանով կվշտացնեն): «Չեմ ուզում քեզ ընդհատել, բայց… » (Բայց արդեն ընդհատել է): Որպես կանոն, ստոր մարդիկ, որոնք պատրաստվում են ձեզ թաքուն հարված հասցնել, խոսում են մեղմ, կարեկցող ձայնով: Նրանց դեմքին կարեկցանք է նկարվում: Նրանք կարող են շատ սիրալիր մեկը թվալ, բայց մյուս ձեռքում դաշույն են թաքցրել:

7. Նրանք բառի մեջ երկակի իմաստ են դնում 

Երկակի իմաստը սովորաբար ի հայտ է գալիս այնպիսի ֆրազներում, որոնցում մի բան են ասում, իսկ խոսքի տոնը լրիվ ուրիշ է: Օրինակ` ստոր մարդիկ կարող են ծաղրական տոնով հարցնել. «Հը, ո՞նց ես»: Եվ եթե պատասխանեք այնպես, ինչպես կուզեիք. «Կորիր գրողի ծոցը», ստոր մարդը մաքուր խղճով ձեր բոլոր ծանոթներին կպատմի, որ այսօր վատ տրամադրություն ունեք ու հարձակվում եք բոլորի վրա, այնինչ ինքն ընդամենը հարցրել էր, թե ձեր գործերը ոնց են: Ստոր մարդիկ երկակի իմաստով ֆրազներ կազմելու խոշոր մասնագետներ են:  Դիտողներին նրանք կարող են անվնաս թվալ, բայց դուք միանգամից զգում եք, թե նրանք ինչ նշանակետի են խփում: 

8. Նրանք սիրում են խոսքը կտրել

Ստոր մարդու եւս մի արժեքավոր զենք. կես խոսքից ընդհատել զրույցը: Եթե նա ձեզ խնդրի պատմել ձեր մասին, վստահ եղեք, կընդհատի ավելի շուտ, քան կավարտեք ձեր խոսքը:  Եվ նրանց հարցերն էլ հաճախ խորամանկ են: Եթե ձեզ հարցնեն, օրինակ. «Առավոտներն էլ կոնյակ չե՞ս խմում», իմացեք, որ այս հարցին ճիշտ պատասխան գոյություն չունի: Ստոր մարդը կարող է նույնիսկ խոսքի կեսից ընդհատել երկխոսությունը` ձեզ մենակ թողնելով բազմաթիվ չարտահայտված մտքերի հետ:

 9. Ձեզ բարձրացնում են մինչեւ գագաթ, իսկ հետո կտրում են թեւերը

Շատ ստոր մարդիկ սիրում են ձեզ այնպես դավաճանել, որ դուք գնալով ավելի ու ավելի մեծ կախում ունենաք իրենցից:  Նրանք ձեզ համոզում են, թե միշտ ձեր կողքին կլինեն, թե միշտ կկարողանաք հույս դնել իրենց վրա, իրենց հետ կիսել այն, ինչ ամենաթանկն է ձեզ համար:   Բայց երբ իրոք օգնության կարիք ունենաք, ստոր մարդը մեղմորեն եւ իմիջիայլոց ձեր ուշադրությունը կհրավիրի ձեր բացասական կողմերի վրա: Այդպես կկարողանա ձեր թեւերը կտրել, որպեսզի դարձյալ բավարարի սեփական գերազանցութան զգացումը եւ ձեզ ներշնչել, թե իր կարիքն ունեք:

10. Նրանք օգտագործում են «կրկնակի ցանցը»

«Կրկնակի ցանցը» նրանց հնարքներից ամենաստորն է, քանի որ այդ դեպքում դուք կվնասեք ինքներդ ձեզ անգամ եթե համաձայնեք նրանց ասածներին։ Օրինակ, եթե դուք գրանցվեք ինքնագնահատականի բարձրացման դասընթացների, ձեր երկրորդ կեսը կարող է սկսել նախանձել եւ կարծել, որ ձեր բարձր ինքնագնահատականը կարող է իրեն ինչ-որ կերպ վնասել։ Արդյունքում դուք կանգնում եք ուլտիմատումի առաջ՝ «կամ ես կամ դասընթացը»։ Իհարկե դուք դասընթացի պատճառով չեք պատրաստվում հրաժարվել անձնական հարաբերություններից, բայց դրանով իսկ դուք զրկվում եք սեփական կյանքում դրական փոփոխություններ կատարելու ցանկացած հնարավորությունից։

Այժմ, իմանալով զզվելի մարդկանց 10 մեթոդների մասին, որոնցով նրանք փչացնում են ձեր կյանքը, դուք ոչ միայն ավելի լավ կպատկերացնեք, թե ինչպես հակազդել նրանց, այլ նաեւ ավելի լավ կհասկանաք այդ զզվելի մարդկանց եւ նրանց մտադրությունները։ Իզուր չի ասվում, որ գիտելիքը ուժ է։ Անգամ եթե մենք ի զորու չենք խուսափել որոշ մարդկանցից, մենք առնվազն կարող ենք շրջանցել նրանց թակարդները։ Միակ բանը, ինչ մեզ անհրաժեշտ է, ավելի ուշադիր լինել շրջապատի մարդկանց վարքին եւ նրանց հետ մեզ ավելի վստահ եւ անկոտրում պահել

 

Աղբյուրը՝ NEWS.am STYLE

 

From Financial Adventures to Great Victories: The 4th Junius Financial Online Tournament Wrapped UpThe Power of One Dram and the Armenian State Symphony Orchestra Conclude the Forest Project Launched in Shirak EBRD to Launch AMD 5 Billion Floating-Rate Bond Offering in Armenia Three-day Financial Literacy Course at the FAST Foundation’s AI Camp: Idram&IDBank Coffee, a Break, and Up to 10% idcoin with Idram&IDBank Ucom Introduces the New uMix 5000 Regional Package: 3 Services for Just AMD 5,000 per Month "Monaco glamour, Vegas energy, Macau prestige - yet uniquely Armenian." Artak Tovmasyan on how Seven Visions is redefining world-class hospitality Travel Without Borders: Ucom Introduces New uTravel Packages Artur Nakhshikyan has joined the Supervisory Board of Unibank "Your smartphone is locked": IDBank warns of cyberextortion that turns your smartphone into a "brick" “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia AraratBank Reports Growth in its SME Loan Portfolio in 2025 Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains