Ճապոնիայում մեկնարկել Է պետծառայողների երեկոյան աշխատանքը կրճատելու արշավը
SOCIETY
Ճապոնիայում պետական ծառայողների համար մեկնարկել Է ամառային երեկոներին նրանց ազատ ժամանակն ավելացնելու արշավը, տեղեկացնում Է «Արմենպրես»-ը:
Արշավը, որն ստացել Է «յու-կացու» անվանումը, որտեղ «յու»-ն կարող Է նշանակել ե՛ւ «երեկո», ե՛ւ «արդյունավետություն», իսկ «կացուն»-ն՝ «գործունեություն», վերաբերում Է բոլոր մակարդակների պետական ծառայողներին: Այն ենթադրում Է աշխատանքային օրվա ավելի վաղ սկսում եւ, համապատասխանաբար, աշխատանքի ավելի վաղ ավարտում: Արշավի նպատակն այն Է, որ ծառայողները երեկոյան ազատ ժամանակ ունենան, որը նրանք կարող են օգտագործել իրենց սիրած զբաղմունքների, սպորտի կամ ընտանիքի հետ անցկացնելու համար:
Վերջին տարիներին ճապոնացի գիտնականները եւ կառավարությունը եկել են այն եզրակացության, որ նորմայից ավելի աշխատանքը եւ երկար աշխատանքային օրն ազգային հպարտության առիթ չԷ եւ ոչ Էլ աշխատանքի արդյունավետության խորհրդանիշ:
Չնայած երկարատեւ աշխատանքային օրվան, Ճապոնիան չի կարող պարծենալ աշխատանքի բարձր արտադրողականությամբ:
Միեւնույն ժամանակ առկա Է ցածր ծնելիության եւ հասարակության ծերացման խնդիրը: Աշխատունակ բնակչության բաժնի կրճատումը պետությանը հարկադրում Է խթանել կանանց ավելի ակտիվ աշխատանքային գործունեությունը: Այն պայմաններում, երբ աշխատակիցները մինչեւ ուշ երեկո մնում են աշխատավայրում, աշխատանքի, ընտանիքի եւ երեխաների դաստիարակության համատեղումը բարդ խնդիր Է այն ընտանիքներում, որտեղ երկու ամուսիններն աշխատում են: Նախկին համակարգի պահպանումը, երբ տղամարդն աշխատում Էր մինչեւ ուշ երեկո, իսկ տանը եւ երեխաներին հետեւում Էր կինը, տնտեսապես անհնար ին Է դարձնում երկրորդ կամ երրորդ երեխայի ծնվելը:
«Յու-կացու» արշավը դարձել Է կառավարության առաջին քայլերից մեկը, որը միտված Է երկարատեւ եւ անարդյունավետ աշխատանքային օրվա համակարգի փոփոխմանը: Երկու ամսվա ընթացքում, երբ կշարունակվի «յու-կացու»-ն, դրան կմասնակցեն 220 հազար պետական ծառայողներ, որոնց աշխատանքային գրաֆիկը թույլ Է տալիս աշխատանքային օրվա սկիզբը եւ ավարտը առաջ տանել մեկ ժամով, հաղորդել Է ՌԻԱ Նովոստին:
Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run.
Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlook
Ucom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street
Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams
Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement
AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing Impairments
Ucom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026
Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in Barcelona
Top Travel Destinations of 2026: IDBank
Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia
Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook
''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes
Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBank
Moody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook
''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram''
Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure
IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026
Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBank
Wildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase Service
ZCMC Joins the United Nations Global Compact
Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee
From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6
Junius is back — with a new tournament and valuable prizes
Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia
International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”
There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan
Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction
0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading Platform
Customer Appreciation Day in Gyumri: IDBank
Solis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains
Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank
Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026
Idram Becomes a Partner of “Little Mher”
Unibank has launched instant transfers by phone number
Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League Champion
On May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian champion
With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6
An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBank
Unibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders
IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026
Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”
Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1
Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in Armenia
Love Is… card from Unibank can win a trip to Paris
Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”
Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity Education
Unisport – Armenian Futsal Cup holder 
