Yerevan, 20.March.2026,
00
:
00
BREAKING


Տնօրենի թափուր տեղի համար հարցազրույցի կազմակերպման և անցկացման համար ժամկետ կսահմանվի 10 աշխատանքային օրը՝ նախկին 3-ի փոխարեն. «Փաստ»

SOCIETY

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

ԿԳՄՍ-ն առաջարկում է փոփոխություն կատարել կառավարության 2023 թ.-ի փետրվարի 9-ի N 181-Ն որոշման մեջ: ՀՀ ուսումնական հաստատություններն անցնում են կառավարման նոր մոդելի, այս համատեքստում տնօրենի պաշտոնի հավակնորդը պետք է կազմի հաստատության զարգացման ծրագիրը, ինչից պարզ է դառնալու, թե որքանով է նա պատկերացնում հաստատության զարգացման հեռանկարը, ինչպես է իրականացնելու այն քայլերը, որոնք միտված են լինելու հաստատությունում կրթության որակի բարձրացմանը, նոր չափորոշիչով կրթություն կազմակերպելուն: Տնօրենի թեկնածուների հետ հարցազրույցն իրականացնելու է Կրթության կառավարման պետական լիազոր մարմինը:

Նախարարությունն ասում է, որ գործող կարգում առկա է բողոքարկման վերաբերյալ կարգավորում, որն արտացոլված չէ որոշման վերնագրում, բացի դա, առկա է նաև ժամկետի հետ կապված խնդիր, որն ի հայտ է եկել գործընթացը մեկնարկելու ժամանակ: Սա հաշվի առնելով, անհրաժեշտություն է առաջացել նաև նկարագրելու հարցազրույցի ընթացակարգը: Այսպիսով՝ հաշվի առնելով առաջացած մի շարք խնդիրները, տնօրենի ընտրության մրցույթի կարգում կկատարվեն մի շարք փոփոխություններ, օրինակ՝ հարցազրույցի կազմակերպման և անցկացման համար ժամկետ կսահմանվի 10 աշխատանքային օրը՝ նախկին 3-ի փոխարեն, մրցույթի անցկացման կարգի և հավելվածի վերնագրերում բացակայում էր «բողոքարկում» բառը, որը կլրացվի։

ԿԳՄՍ-ն ընդգծում է, որ Լիազոր մարմինն արձանագրել է մի իրավիճակ, որ ոչ միայն փորձառություն չունեցող, այլև հաստատության ղեկավարման տևական փորձ ունեցող հավակնորդների զարգացման ծրագրերի զգալի մասը հեռու է կրթության ոլորտում պետական քաղաքականության այն սկզբունքներից և նպատակներից, որոնք պետք է դառնան կազմակերպության զարգացման ու առաջընթացի հիմքը:Նույնիսկ այն փաստը, որ զարգացման ծրագրի կատարողականը հետագայում դառնալու է տնօրենի ատեստավորման, հետևաբար պաշտոնավարման շարունակականությունն ապահովող փաստաթուղթը, այնուամենայնիվ, դրանք կազմվում են անփութորեն, մակերեսորեն՝ առանց վերլուծական բաղադրիչների, երբեմն առանց հստակ նկարագրելու նպատակը և գործողությունները:

Հարցազրույցի արդյունքում ընտրված թեկնածուին տնօրեն կնշանակի լիազոր մարմնի ղեկավարը: Հիմք են հանդիսանալու նաև զարգացման ծրագրի գնահատականները: Հավասար արդյունքների պարագայում հնարավոր կլինի ուշադրություն դարձնել զարգացման ծրագրի շեշտադրումներին ու գնահատականներին:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

The Power of One Dram Joins the Final Phase of the Symphonic Forest ProjectIdram&IDBank’s Special Offer at Dalma Garden MallUcom’s Management Team Marks International Client’s Day with Subscribers IDBank and Idram Continue Cooperation with the “ZARK” Educational FoundationIDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the Diaspora New Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange Armenian Company E-auto to Officially Represent HONGQI Vehicles in Georgia2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyaIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, California