Yerevan, 03.July.2026,
00
:
00
BREAKING


«Հայաստանում անդունդ է գոյացել տնտեսության, իրական կյանքի և կրթության միջև». «Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Այն, որ բուհական ընդունելության քննություններից հետո թափուր մնացին անգամ անվճար տեղեր, մեր կրթական համակարգում առկա խորքային խնդիրների մասին է վկայում: Մյուս կողմից՝ վերջերս տարբեր զրույցների ու քննարկումների ժամանակ հասկանում ենք, որ մի քանի տարի հետո նաև արհեստավորների պակաս ենք ունենալու: Հիմա արդեն մի շարք ոլորտներում որակյալ աշխատանք կատարող արհեստավոր գտնելը բավականին բարդ է, գտնելիս էլ հեռախոսահամարը պինդ-պինդ պահում ես, փոխանցում ծանոթ-բարեկամներին:

Ստացվում է, որ խնդիր ունենք նաև արհեստագործական ուսումնական հաստատությունների հետ, որոնք գուցե դադարել են գրավիչ լինել: «Փաստը» պարբերաբար նյութեր է պատրաստել արհեստը՝ մասնագիտություն, ինչու ոչ՝ նաև ապրուստի հիմնական միջոց դարձրած մարդկանց մասին՝ կավագործ, փայտագործ, ասեղնագործության մասնագետ, երկաթի հետ աշխատող վարպետներ, արծաթագործ և այլք: Նրանցից շատերն այսօր էլ ունեն աշակերտներ և իրենց հմտությունները փոխանցում են նրանց, բայց քանիսն այս զբաղմունքը հիմնական մասնագիտացում կդարձնի, բարդ է ասել: Մի կողմից էլ՝ մեր ծնողների մեջ կա արմատացած կարծրատիպ, որ երեխան պետք է պարտադիր բարձրագույն կրթություն ստանա: Ավաղ, ինչպես լինում է շատ դեպքերում, մի կերպ ավարտի չորս տարին, իսկ հետո դիպլոմը դնի դարակում և լրիվ այլ աշխատանք կատարի: Իսկ, ասենք, ինչ-որ արհեստի տիրապետելը շատ ավելի լավ տարբերակ կլիներ, ի վերջո, ինչպես ժողովուրդն է ասում, «արհեստավորը մինչև կեսօր է սոված»:

Այս հարցերի շուրջ ենք զրուցել կրթության փորձագետ Ատոմ Մխիթարյանի հետ: Նա նշում է, որ Հայաստանում շատ մեծ անդունդ է գոյացել տնտեսության, իրական կյանքի և կրթության միջև:

«Այդ անդունդը ժամանակ առ ժամանակ լցվում է ինչ-որ նախաձեռնություններով, որ, օրինակ՝ պետք է բարեփոխումներ կատարվեն միջնակարգ մասնագիտական և բարձրագույն կրթության բնագավառներում, որպեսզի գործատուները կարողանան ինչ-որ ձևով մասնակցել կրթության կառավարման խնդիրներին՝ միջին մասնագիտական և բարձրագույն ուսհաստատություններում, սակայն կարելի է ասել, որ սայլը տեղից չի շարժվում: Իրականում ունենք շատ վատ պատկեր, երբ շրջանավարտներն, ավարտելով դպրոցը, երբեմն չեն էլ դիմում բուհեր՝ մտածելով, որ չորս կամ վեց տարին ուղղակի կորցնելու են, որովհետև մեր կրթությունը պրակտիկ գիտելիքներ և հմտություններ չի տալիս այնքան, որպեսզի բուհն ավարտելուց շրջանավարտը կարողանա միանգամից մտնել աշխատաշուկա»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Մխիթարյանը:

Ընդգծում է՝ բոլորս ենք հանդիպում այնպիսի դեպքերի, երբ բարձրագույն կրթության դիպլոմով շրջանավարտը իր մասնագիտությամբ աշխատանքի է ընդունվում, և գործատուն սկսում է նրան ամեն ինչ զրոյից սովորեցնել, այսինքն՝ այն աշխատանքի այբուբենը, որում նա պետք է հմտանա: Փորձագետը հավելում է՝ նաև սա է պատճառը, որ շատերը սկզբում որոշակի փորձ են ձեռք բերում այս կամ այն ոլորտում և դրանից հետո միայն սկսում մտածել բարձրագույն կրթություն ստանալու մասին՝ իրենց հետաքրքրող մասնագիտության մեջ էլ ավելի հմտանալու նկատառումով:

«Սա բարձրագույն կրթության թերությունն է, որն անընդհատ շեշտում ենք, դրա մասին խոսում: Մյուս կողմից՝ միջնակարգ մասնագիտական կրթությունը դեռևս այնքան հեղինակություն չունի: Այս խնդիրը ևս նոր չէ: Նույնիսկ շատ սուղ հնարավորություններ ունեցող ծնողները ձգտում են իրենց երեխաներին տալ բարձրագույն կրթության, որովհետև դրա հեղինակությունն ամեն դեպքում դեռևս բարձր է հասարակության մեջ՝ անկախ նրանից, թե նրանք ինչպիսի մասնագետ են դառնում: Այս դեպքում կարևորը դիպլոմի ձեռքբերումն է: Այս երկու հանգամանքը բերել է այն իրավիճակին, որը, ցավոք, այս պահին ունենք»,-նշում է մեր զրուցակիցը:

Բայց չէ որ մեր հասարակության մեջ արհեստավորը մշտապես մեծ հարգանք և հեղինակություն է վայելել: Չենք սխալվի, եթե ասենք՝ լինել արհեստավարժ պատշար ու դարբին շատ ավելի լավ է, քան ունենալ դիպլոմ, որը փոշոտվելու է դարակում:

«Համաձայնելով նշեմ նաև, որ լավ արհեստավոր այսօր դառնում են ոչ ուսումնական հաստատություններում սովորելով: Սա ևս խնդիր է: Օրինակ՝ եթե ինչ-որ մեկն այսօր ուզում է ոսկերիչ դառնալ, նա չի ցանկանա գնալ և ուսումնարանում սովորել: Գնում են հայտնի մասնագետի մոտ անհատական դասընթացների, «ձեռքի տակ» աշխատելով սովորում են և դառնում համապատասխան մասնագետը, հետագայում էլ նրանց որևէ մեկը չի հարցնում՝ իսկ դու դիպլոմ ունե՞ս: Այստեղ է հենց այն անդունդը, որ մեր կրթական համակարգը իրական կյանքից ու տնտեսությունից շատ հեռու է մնացել: Սա խնդիր է: Կրթական հաստատություններ պետք է հրավիրվեն լավագույն մասնագետները, որպեսզի սովորողները գնան դեպի այդ ուսհաստատություններ: Այնտեղ նրանք ոչ միայն տվյալ արհեստը կամ մասնագիտությունն են սովորում, այլ նաև ձևավորվում են որպես քաղաքացի: Սա մեզ մոտ բաց է մնում: Այո, շատերը կոնկրետ մասնագետների մոտ ուսանում են, ձեռք բերում մասնագիտացում, բայց նրանց համար բացակայում է համապատասխան միջավայրը, հնարավորություն չկա հասակակիցների հետ շփվելու, նրանցից ինչ-որ բան սովորելու, երիտասարդական-ուսանողական կյանք ունենալու, ինչն ավելի հարուստ բովանդակություն կարող է տալ նրանց հետագա կյանքին»,-եզրափակում է Ատոմ Մխիթարյանը:

ԼՈՒՍԻՆԵ ԱՌԱՔԵԼՅԱՆ

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Three-day Financial Literacy Course at the FAST Foundation’s AI Camp: Idram&IDBank Coffee, a Break, and Up to 10% idcoin with Idram&IDBank Ucom Introduces the New uMix 5000 Regional Package: 3 Services for Just AMD 5,000 per Month "Monaco glamour, Vegas energy, Macau prestige - yet uniquely Armenian." Artak Tovmasyan on how Seven Visions is redefining world-class hospitality Travel Without Borders: Ucom Introduces New uTravel Packages Artur Nakhshikyan has joined the Supervisory Board of Unibank "Your smartphone is locked": IDBank warns of cyberextortion that turns your smartphone into a "brick" “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across Armenia AraratBank Reports Growth in its SME Loan Portfolio in 2025 Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”