Yerevan, 14.October.2026,
00
:
00
English
Հայերեն Русский
BREAKING
Lavrov: Russia intends to outline concrete steps to resolve issues in Karabakh Armenia President signs decree on calling snap parliamentary elections on June 20 Armenia President petitions to Constitutional Court Armenia legislature convenes special session to consider new Electoral Code Latvia parliament recognizes Armenian Genocide 145 new cases of COVID-19 confirmed in Armenia Armenia acting Deputy PM receives Iran Ambassador Azerbaijanis advance in territory of Nor Ghazanchi village of Karabakh's Martakert again, negotiations underway Lebanon official to Armenians: You were killed by sword, we—by famine, blockade, but culprit is one Al-Arabia: 10,000 people parade with torches in Yerevan in memory of 1.5 million Armenians killed in Ottoman Turkey Greek PM expects to meet with Erdogan in the near future Armenia Ombudsman on protest held in front of Prosecutor General's Office


«Լուրջ տեղաշարժեր դժվար թե լինեն. երկիրը մնալու է ստագնացիայի իրավիճակում». «Փաստ»

INTERVIEW
Կիսվել

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Այս փուլում իշխանության իրականացրած կադրային քաղաքականությունը քաղտեխնոլոգ Վիգեն Հակոբյանը երկու ասպեկտով է դիտարկում՝ հաշվի առնելով ինչպես հնարավոր կադրային նշանակումների մասին լուրերը, այնպես էլ նաև օրերս արված մի քանի կոնկրետ նշանակումները:

«Նախ՝ Նիկոլ Փաշինյանի կադրային բանկը բավականին աղքատիկ ու սահմանափակ է: Բացի այդ, Նիկոլ Փաշինյանն առանցքային կադրային նշանակումներ անելիս հիմնվում է ոչ թե տվյալ գործչի մասնագիտական, կազմակերպչական ունակությունների վրա, կամ՝ երկուսն էլ միասին, այլ առաջնորդվում է անձնական նվիրվածության գործոնով: Այսինքն, թե տվյալ անձը որքանո՞վ է վստահություն ներշնչում՝ անկախ նաև պրոֆեսիոնալիզմից: Հնարավոր փոխատեղումները և արդեն որոշակի նշանակումները հաստատում են նշվածը: Ընդհանուր առմամբ, հաշվի չի առնվում, թե տվյալ անձը նախորդ երեք տարվա ընթացքում ինչ արդյունք է գրանցել այն ոլորտում, որի պատասխանատուն էր: Ընդ որում՝ մարդիկ, ովքեր հիմա էլ այլ պաշտոններ են զբաղեցնում, հայտնի են իրենց անհաջողություններով և իրենց վստահված ոլորտները տապալման բերելու հանգամանքով, իսկ ոմանք էլ՝ իրենց սկանդալային բնույթով: Համենայն դեպս, մենք կադրային բանկն ընդլայնելու լուրջ փորձեր չենք տեսնում: Նորից նույն պրակտիկան է՝ պաշտոնյան պետք է սեփական թիմից լինի, իսկ ավելի լավ է՝ ամենամերձավոր շրջապատից: Երևի կարելի է գալ այն տխուր կանխատեսմանը, որ այս պարագայում արդյունքներն էլ մոտավորապես նույնն են լինելու, ինչպես նախորդ երեք տարվա ընթացքում»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասաց Վիգեն Հակոբյանը:

Ըստ քաղտեխնոլոգի, մյուս կողմից՝ այսօր ստեղծված իրավիճակը զարմանալի չէ նույն երեք տարվա համատեքստում: «Երեք տարի առաջ իշխանության եկավ Ն. Փաշինյանի թիմը, և նա, իր պատկերացմամբ, լավագույն կադրերին պետք է առանցքային պաշտոնների նշանակեր: Եթե նրանք լավագույններն էին, կարելի է պատկերացնել, թե ինչ են իրենցից ներկայացնում նրանք, որոնք երկրորդ, երրորդ պլանի խաղացողներ են: Դժվար է պատկերացնել, որ երեք տարվա ընթացքում նրանք այնքան են աճել, որ սկսել են գերազանցել առաջին պլանի խաղացողներին: Իրականում տեսել ենք իրենց ունակությունները: Իսկ այսօրվա նշված քաղաքականության պարագայում ևս զգալի ու լուրջ տեղաշարժեր դժվար թե լինեն, ինչը նշանակում է, որ երկիրը մնալու է ստագնացիայի իրավիճակում: Երկիրը ո՛չ առաջ է գնալու, ո՛չ՝ հետ, ստագնացիա է լինելու, որը, սովորաբար լճացման է բերում: Առհասարակ, երբ հասարակությանը ցանկացած իրավիճակ բավարարում է, երբ հասարակության մոտ ապատիա է ու իր հեռանկարներն առանձնապես չի կապում օրվա իշխանության գործունեության հետ, նման պայմաններում ցանկացած իշխանություն է լճանում, ցանկացած էկոնոմիկա, և, մեծ հաշվով, յուրաքանչյուր երկիր է ստագնացիայի ենթարկվում:

Այսինքն, հասարակության հարմարվողականությունը բերում է նրան, որ իշխանությունը չի ձգտում կատարելագործվել, այդ թվում՝ նոր կադրեր հայթայթել, ընդհանուր կադրային բանկից մարդկանց ներգրավել և այլն: Հաշվի առնելով, որ նույն կադրերը պետք է ինչ-որ ծրագրեր իրականացնեն, չեմ կարծում, որ մենք լուրջ տեղաշարժերի ենք ականատես լինելու: Հաշվի առնելով տարածաշրջանային ու աշխարհաքաղաքական իրավիճակը՝ նկարագրվածը նաև նոր ներքին ճգնաժամերի է հանգեցնելու: Մենք տեսանք այս կառավարության ունակությունները թե՛ հետպատերազմյան շրջանում, թե՛ պանդեմիայի ընթացքում: Այս կառավարությունը նման պայմաններում ընդհանրապես ի վիճակի չէ ճգնաժամային մենեջմենթ իրականացնել: Ըստ իս, նոր ներքին քաղաքական խոր ճգնաժամերի պայմաններում այս կառավարությունն ունակ չի լինելու ճգնաժամային կառավարում իրականացնել: Իհարկե, կհայտարարեն ինչ-որ տնտեսական հրաշքների, նոր աշխատատեղերի, տնտեսական աճերի մասին, ինչպես, օրինակ՝ հիմա են հայտարարում: Կհայտարարեն նաև ռեկորդային բյուջետային մուտքերի մասին, բայց այդ ամենը ներառական նշանակություն չի ունենալու»:

Շեշտելով հնարավոր որոշակի ներդրումային ծրագրերի մասին, որոնք կարող են լինել աշխարհաքաղաքական և տարածաշրջանային իրավիճակից ելնելով՝ քաղտեխնոլոգը նշեց. «Եթե անգամ, որպես Հայաստանի զիջողական քաղաքականության փոխհատուցում, աշխարհաքաղաքական և տարածաշրջանային շահագրգիռ կենտրոնները որոշակի ներդրումներ անեն, վստահ չեմ, որ այս կառավարությունը կկարողանա այդ ներդրումներն էֆեկտիվ կառավարել ու օգտագործել: Այդ առումով իմ աչքի առաջ 2019 թվականն է, երբ բյուջեն նույնիսկ պրոֆիցիտով էր և բավականին գումարներ էին հավաքվել տարբեր պատճառներով, բայց, միևնույնն է, այդ գումարներով չէին կարողանում կապիտալ ներդրումներ անել»:

Վիգեն Հակոբյանի հետ զրույցում անդրադարձանք նաև 8-րդ գումարման խորհրդարանին՝ իհարկե, դիտարկելով այն հանգամանքը, որ Սահմանադրական դատարանը կարող է անվավեր չճանաչել արտահերթ ընտրությունների արդյունքները: «Եթե համարենք, որ ապագա խորհրդարանն այսպիսին է լինելու, ապա պետք է փաստենք, որ առնվազն երկու տարբերություն կա:

ԱՆՆԱ ԲԱԴԱԼՅԱՆ

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Կիսվել
Timeline
“From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across ArmeniaAfeyan Initiatives for Armenia Awards Grant to the Armenia Education Initiative to Expand the Teach For Armenia’s Seroond School Turnaround Program Ucom to Participate in COP17 Together with FPWC, Showcasing Their Environmental Partnership“The Golden Hour”: IDBank explains how to respond effectively to a scam attackNelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BACEE Conference BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2% Ucom Measures the Environmental Impact of Its OperationsUnibank Offers USD-Denominated Bonds with an Annual Coupon Rate of 6% Ucom Becomes an Official Partner of the Armenia-UK Business Forum 2026Ucom Sales and Service Center at 20/52 Erebuni Reopens After Renovation Unibank Joins the Armenian Solar Energy AssociationThe Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at UcomUnibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football ClubSergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars ProgramUnibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School ParticipantsUnibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp NairiUnibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New LocationUcom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriterBecome a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yieldThe Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'All Armflix Content Is Once Again Available on UplayHayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in KatowiceHarutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership and Adopted the Law to Prevent a Referendum”Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 “Orran” Students Start the New Academic Year with Support from “The Power of One Dram”It is with deep awareness of the seriousness of this supposition as well as concern that we pose the question of the above headline“Armenian Virtuosos” Scholarship Recipients Take the Stage at the 4th International Festival of Youth Orchestras of the WorldUnibank Launches a New Promotion "U-Teenager": Grand Prize — a Summer Course at One of the Top Universities AbroadSEROOND Begins: Armenia’s First Authored School Model Based on Whole-Child Development, Enabled by AI"Unisport" Advances to the Main Round of the UEFA Futsal Champions League Cybersecurity Course Graduates Take Part in Ucom’s “Junior Academy” Program
All Timeline »
Most Popular
1 Ucom Measures the Environmental Impact of Its Operations 2 “From Classroom to Orbit”: With Ucom’s Support, “Space 1.0” Is Being Introduced in 15 Schools Across... 3 Unibank has issued perpetual bonds with an annual coupon yield of 13.2% 4 BACEE International Conference Kicks Off with Converse Bank as Lead Sponsor 5 Nelli Kocharyan Presents Converse Bank’s Vision for Development of International Relations at the BA...
Poll