Yerevan, 15.August.2025,
00
:
00
1 $ = 0 ֏, 1 = 0 ֏, 1 = 0 ֏
BREAKING


«Ուզո՞ւմ ենք ունենալ անկախ, ինքնավար բուհեր, թե՞ ցանկանում ենք «մեր մարդը» լինի ռեկտոր».«Փաստ»

INTERVIEW

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

«Բարձրագույն կրթության և գիտության մասին» օրենքի նախագիծը մի քանի ամսվա ընթացքում հայտնվեց կրթական և գիտական համայնքների ու փորձագետների ուշադրության և անհանգստությունների կենտրոնում։ Մտահոգությունների կիզակետում էր հայտնվում այն հարցը, որ նախագիծը բավարար չափով չի քննարկվում, առաջարկվող մտահոգություններին սպառիչ լուծումներ նախարարությունը չի տալիս։ Օրերս էլ կառավարությունը հավանության արժանացրեց օրենքի նախագիծը, շուտով այն քննարկվելու է Ազգային ժողովում։ Եվ հենց այդ ժամանակ էր, որ կրթական ու գիտական համայնքը կրկին բարձրացրեց իր բողոքի ձայնը՝ խոսելով անթույլատրելի մի շարք կետերի մասին։ Մասնավորապես՝ օրենքի նախագծի 39-րդ հոդվածի 13-րդ մասը հնարավորություն է տալիս նախարարին մինչև հինգ տարի ժամկետով նշանակել բուհի և գիտական կազմակերպության ռեկտոր ու տնօրեն։

Ընդ որում, այդ անձի նկատմամբ չեն տարածվելու բուհի ռեկտորների համար նախատեսված պահանջները։ Կրթության փորձագետ Սերոբ Խաչատրյանը նշում է՝ ռեկտորների նշանակման հետ կապված որոշումն անակնկալ չէր այն առումով, որ դեռևս ամիսներ առաջ Նիկոլ Փաշինյանն ասել էր՝ կարող են որոշել բուհերի ժամանակավոր մենեջերներ նշանակել։ «Մտադրության մասին արդեն հայտարարված էր, բայց այս ձևով, որով դա արվեց, բավականին անընդունելի է։ Ուղիղ մեկ տարի այդ օրենքը բուռն քննարկվեց, հետո, երբ երկրում համաճարակ էր, այն «անհետացավ»։ Մարդիկ ակնկալում էին, որ իրենց առաջարկությունների հիման վրա նոր քննարկում կսկսվի, կտեսնենք, թե ինչ փոխվեց, ինչ մնաց, այսինքն սպասում էին, որ վերանայված տարբերակը պետք է նորից բերվի քննարկման։

Բայց, փաստորեն, ոչ մի քննարկում չեղավ, կառավարությունն այն արագ կերպով հաստատեց, և այն կմտնի Ազգային ժողովի օրակարգ։ Այստեղ խնդիրը նաև այդ ձևն է, որով դա արվեց՝ գաղտնի, միանգամից, արագ, որպես անհետաձգելի հարց։ Երկրորդ խնդիրն այն է, որ ցավով պետք է արձանագրենք՝ 2,5 տարվա ընթացքում ԿԳՄՍ նախարարությունը չկարողացավ բուհերի կառավարման խորհուրդների խնդիրը լուծել։ Բազմաթիվ բուհերում այդպես էլ ռեկտոր չընտրվեց։ Բավականին անհասկանալի զարգացումներ էին, տպավորություն է, որ մարդ չէին գտնում, որը պահանջներին բավարարեր։ Իհարկե, մարդիկ կային, բայց գուցե իրենք ուզում էին իրենց միջից լոյալ մարդ լինի։ Դա էլ է մտահոգիչ։ Հիմա իսկապես ուզո՞ւմ ենք ունենալ անկախ, ինքնավար համալսարաններ, թե՞ իրականում ուզում ենք «մեր մարդը» լինի ռեկտոր։ Ընդհանուր առմամբ շատ վատ քաղաքականություն տարվեց։

Բուհերի խորհուրդները նորից հիմնականում համալրվում էին յուրայիններով, կառավարելի մարդկանցով, որոնք այլ կերպ չեն քվեարկի։ Իհարկե, կային առանձին բացառություններ։ Ինչ վերաբերում է ռեկտորի նշանակմանը, եթե անկեղծ ասեմ՝ մինչև հիմա էլ էին նշանակվում, ինչը շարունակվեց նաև «հեղափոխությունից» հետո։ Չեմ ճանաչում մի ռեկտորի, ում սկզբում չեն նշանակել, հետո նոր նա ընտրվել է։ Գրեթե բոլորն էլ սկզբում արժանացել են նախարարության հավանությանը, եղել են նրա թեկնածուն, հետո խորհուրդը վավերացրել է նախարարության որոշումը։ Այստեղ մտահոգիչ է, որ խախտվում են ռեկտորի թեկնածուին ներկայացվող չափանիշները։

Օրինակ՝ ԵՊՀ-ի ռեկտորի դեպքում մարդը կարող է գիտությունների դոկտոր չլինել և նշանակվել ռեկտոր»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասում է Խաչատրյանն՝ ընդգծելով, որ մեր կրթական ընդհանուր քաղաքականությունն առհասարակ հաջող չէր։ Ամիսներ շարունակ գիտական համայնքը բարձրաձայնում էր՝ այս նախագիծն ունի գիտությունների ազգային ակադեմիային, գիտական ինստիտուտներին, գիտական աստիճանաշնորհման համակարգին վերաբերող խնդրահարույց դրույթներ, որոնք փոփոխելու իրենց բոլոր ջանքերն ապարդյուն անցան։ «Հիշում ենք, որ գիտական հիմնարկների կողմից բավականին լուրջ ընդդիմություն եղավ այս նախագծին։ Ինչո՞ւ, որովհետև նախագիծը մարդկանց հետ չէր քննարկվել։ Նրանք միանգամից տեսան մի նախագիծ, որտեղ իրենք էլ չկան, ինստիտուտները լուծարվում են, միավորվում են կամ միանում համալսարաններին։ Այստեղ հարց է առաջանում՝ նախարարությունը գիտական համայնքի հետ եկե՞լ է կոնսենսուսի։

Չեմ կարծում, որովհետև այս ընթացքում այդ թեման չի էլ քննարկվել։ Առանց գիտական համայնքի հետ համաձայնության գալու՝ նորից փորձում են առաջ մղել այս նախագիծը։ Սա վատ է։ Կրթության և գիտության մեր ընդհանուր քաղաքականությունն այս տարիների ընթացքում ձախողվել է նաև այն պատճառով, որ չենք կարողացել մարդկանց «համոզել», որ այն, ինչ արվում է, ճիշտ է ու ընդունելի։ Հիմա նույն խնդիրն է՝ եթե մարդկանց չես համոզել, որ սա է ճիշտ տարբերակը, ինչպե՞ս ես օրենքն առաջ տանում։ Նորից բողոքի ալիք և դիմադրություն է լինելու»,-նշում է մեր զրուցակիցը։

Լուսինե Առաքելյան

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

Unibank Issued Preferred Shares with a Fixed Annual Dividend of 12% Team Telecom Armenia to Become First in Region to Replace 2G with Advanced Networks, Launching Program to Provide New Phones to Subscribers Ucom’s Fixed Network Now Available in Yerevan's Silikyan District UC Berkeley, Stanford, Visa Innovation Center and Much More: a Unique Opportunity for 10 Students from ArmeniaBack to School 2025: HONOR 400 Lite 5G Smartphone Now More Accessible Thanks to Ucom’s Special Offer International Youth Day: AraratBank Ensures Participation of 260 Young People in Tent CampIDBank Replenishes Its Share Capital Unibank Becomes the Gold Sponsor of FC AlashkertUcom Integrates SatisfAI Platform for Continuous Customer Satisfaction Analysis The Power of One Dram Team Visits the Hayordi CampAmeriabank Joins UATE, Marking a Groundbreaking Partnership between the Financial and Technological SectorsWhen September Comes: Idram&IDBankNew Ucom Sales and Service Center Opened at Mashtots Avenue 7/4 Reputation Management in Armenia: Shushan HarutyunyanIDBank's new premium business card – Mastercard Business PreferredUcom and SunChild NGO Launch Innovative "Smart Birdwatching" Educational ProjectRalph Yirikian Delivers a Lecture at Slavonic University's Engineering Summer School Beating the heat, earning idcoins: Idram & IDBankUnibank - the Main Sponsor of the Velosolutions UCI Pump Track World Championship Qualifier in Armenia What to do If you’ve already become a victim of fraud Idram and IDBank participated in Sevan Startup SummitArmenian National Festival Takes Place under AraratBank's SponsorshipArmDrone Community will launch a One-Month Free Educational Program with Ucom’s SupportAmeriabank Receives Euromoney Award for Excellence 2025 as the Best Bank in ArmeniaAraratBank's “The Will to Get Back on Your Feet Again” Film Series to Be Featured at Armenian National FestivalOnline Payments via ApplePay Now Available for vPOS Clients of Ameriabank Ucom Subscribers Increasingly Use Internet While Roaming Horizon Camp: With AraratBank's Support - Towards Leadership and Financial LiteracyIdram at Tech Week 2025Idram and Alipay+ Facilitate Cross-Border QR Payments in Armenia, Connecting Local Merchants with Global Digital Wallet Users"Business Process Optimization with AI" – a Course for the Senior Management of AraratBankA Protected Ecosystem thanks to Advanced Technology: Ucom and FPWC Join Forces DIALOG Organization - Partner of the “Born in Artsakh” ProgramMoody's upgrades Converse Bank's ratingsAraratBank participated in the WEPs regional experience-sharing workshopIDBank issues the 3rd, 4th and 5th tranches of bonds of 2025AraratBank: Special Rate for SWIFT Transfers up to EUR 20,000 IDBank Opens a New Branch at Homplex MallUcom Launches 5G Network in Abovyan and EjmiatsinCustomer Appreciation Day at IDBankAraratBank Joins BAFT AssociationOver AMD 12 Billion Provided by AraratBank in 2024 to Support the MSME SectorUcom’s General Director Joined the International CirculUP! Forum to Foster Circular Innovation in ArmeniaIDBank Representative Joins the Editorial Board of Trade Finance GlobalDIALOG Organization - Partner of the “Born in Artsakh” ProgramHow to Protect Your Bank Card Data Ucom Subscribers can Benefit from 5G Network in More than 40 Countries Ameriabank's MyInvest Platform Gains Direct Access to AMXTrader Trading SystemWith Support of Ucom New EdPad Educational Tablet Piloted in Armenia AraratBank holds Annual General Meeting of Shareholders