Yerevan, 15.August.2025,
00
:
00
1 $ = 0 ֏, 1 = 0 ֏, 1 = 0 ֏
BREAKING


Քաղ­տեխ­նո­լոգ. «Մի ստվար զանգ­ված չի հաս­կա­ցել, որ ոչ թե քա­ղակ­տի­վիստ ու ֆեյս­բու­քա­հայ է, այլ պե­տա­կան գոր­ծիչ»

INTERVIEW

Մենք հետհեղափոխական սաղմնային փուլում ենք, որտեղ նախկին համակարգը քանդվել է, բայց նորը դեռ չի ստեղծվել: Այս կարծիքին է քաղտեխնոլոգ Կարեն Քոչարյանը: Հեղափոխությունից մեկ տարի անց, որպես ամենակարևոր խնդիր, Քոչարյանն առանձնացնում է տնտեսությունը:

«Առայժմ գոնե պետք է տնտեսությունը տեղից շարժել՝ ներդրումների տեսքով: Ներդրումներ և նոր աշխատատեղեր՝ սա է հիմնականը: Բացի այդ, ավելի ուշ արդեն նոր շուկաներ գտնել կամ ընդլայնվել եղած շուկաներում»,-«Փաստի» հետ զրույցում ասաց Կ. Քոչարյանը:

Ինչ վերաբերում է ներքաղաքական հատվածին, ապա այստեղ, նրա խոսքով, բոլորն իրենք իրենց խնդիրները կամաց-կամաց լուծում են: «Պարզ էր, որ իշխանությունը շատ լայն է և ձևավորման առումով շատ դեպքերում գործել է պատահականության սկզբունքը: Այսինքն, ՔՊ-ից դուրս այնտեղ շատ ու շատ պատահական մարդիկ կան: Նրանց մի մասը լուրջ պրոֆեսիոնալներ են, մի մասն էլ ոչ մի բանի հետ ընդհանրապես կապ չունի և պետք է տուն գնա»,-նշեց նա:

Հարցին, թե նշվածից բխող խնդիրները որքանո՞վ են ակնհայտ տեսանելի դաշտում, քաղտեխնոլոգը պատասխանեց.

«Ինձ թվում է՝ բոլորն են տեսնում դա: Նույն Դավիթ Սանասարյանն այդ առումով դարձավ կատալիզատոր: Հասկանալի է, որ այսօրվա իշխանության համար «Հայկական ժամանակը» պատահական թերթ չէ: Եվ երբ «Հայկական ժամանակում» գրվում է, որ Դ. Սանասարյանի մեղադրանքն ամբողջությամբ հիմնավոր է, ենթադրվում է, որ այնտեղ ամեն ինչ շատ լուրջ է»:

Քաղտեխնոլոգն, այնուամենայնիվ, նշվածը նորմալ գործընթաց է համարում. «Սա նորմալ գործընթաց է, որի մասին ես խոսել եմ դեռ 10 ամիս առաջ: Այսինքն, այն, որ ընդդիմության մի հատվածը հենց իշխանության ներսից կծնվի: Շատ շուտով ինչ-որ մի հատված կառանձնանա ու կդառնա ընդդիմություն»:

Վարչապետի կողմից հաճախ է հնչում «կտանենք, կդատենք» լոզունգը: Վերջերս նա նման կերպ արձագանքեց նաև իր կադրերի վերաբերյալ հնչեցրած հարցադրումներին: Կարեն Քոչարյանն այս առումով ոչ մի խնդիր չի տեսնում:

«Ես էլ լինեի՝ նույնը կասեի: Եթե մարդն օրենք է խախտում, կապ չունի՝ ով է, պետք է պատժվի: Ինքը դա է ասում, բայց խնդիրը միայն այն կադրերը չեն, որոնք օրենք են խախտում: Ամբողջ խնդիրն այն է, որ կան կադրեր, որոնք ոչ մի օրենք չեն խախտում, ուզում են աշխատել, բայց չեն կարողանում: Առայժմ ինքն այս հատվածին չի անդրադառնում, բայց այստեղ շատ լուրջ խնդիր կա: Այնտեղ կան և՛ լավ կադրեր, և՛ կադրեր, որոնք անփորձ են և ուզում են սովորել, ինչը նորմալ է: Բայց կան կադրեր, որոնք չեն ուզում սովորել, և կան կադրեր, որոնք ուզում են ինչ-որ բան անել և չեն կարողանում: Սա ամենավատն է: Նրանք չպետք է մնան իշխանության մեջ, առավել ևս՝ գործադիրում, թեև այնպես չէ, որ օրենսդիրում փայլում են»,-ասաց նա՝ ընդգծելով, որ ինչպես բոլոր նոր իշխանությունների դեպքում, այս պարագայում ևս ժամանակն ամեն ինչ իր տեղը կդնի: 

«Համաշխարհային պրակտիկան ցույց է տալիս, որ նոր իշխանությունների դեպքում առաջիկա 3-4 տարին կադրերի առումով միշտ փորձադաշտային շրջան է լինում: Բերում են, նշանակում են ու հետո փոխում: Եթե հիշում եք, Իտալիայում կար մի պահ, երբ երեք, չորս ամիսը մեկ կառավարություն էր փոխվում: Սա համաշխարհային քաղաքականության մեջ առկա պրակտիկա է, ինչը նորմալ եմ ընդունում, բայց, եթե, իհարկե, վարչապետը փոխի այդ կադրերին և ոչ թե մտածի՝ «դե, ինքը քայլել է և մեր թիմից է եղել, բա ո՞նց անենք, ինքը պետք է մնա»: Այ, սա է, որ կործանման կտանի, իսկ փոփոխելը շատ նորմալ գործընթաց է: Եթե չի ստացվել կամ չի ուզում սովորել, այնքան փոխել կադրերին, մինչև կգա այն մարդը, որը կկարողանա ուղղել իրեն վստահված ոլորտը»,- նշեց քաղտեխնոլոգը:

Իսկ թե ներկայիս գործընթացներն այդ առումով որքանո՞վ են բավարարում, ընդգծեց. «Առայժմ չեն բավարարում: Բայց կարծում եմ, որ շատ շուտով կլինեն այդ փոփոխությունները: Նաև կարծում եմ, որ սիմվոլիկա կա՝ վարչապետության մեկ տարին լրանալու համատեքստում: Մասնավորապես՝ վարչապետության մեկ տարին լրանալուց հետո բոլոր խնդիրները ծանր ու թեթև անելու իմաստով, տեսնել՝ որտեղ ստացվում է՝ ձեռք չտալ, որտեղ չի ստացվել՝ փոխել»:

Ինչ վերաբերում է սիրո և համերաշխության հեղափոխությունից հետո անհանդուրժողականության խնդիրը հաղթահարելուն, Կարեն Քոչարյանը նկատեց. «Այդ խնդիրը չի հաղթահարվել, որովհետև, ճիշտ է, սևսպիտակի բաժանելու աստիճանի չէ, բայց արդեն անհանդուրժողականություն կա հենց իրենց մեջ: Այդ առումով կարող ենք դիտարկել նույն Դավիթ Սանասարյանի հետ կապված արձագանքները, կամ, օրինակ, Աջափնյակի վարչական շրջանի ղեկավարի տեղակալի գրառումները՝ կապված Արթուր Վանեցյանի հետ: Բացի դրանից, ինձ համար ընդհանրապես անհասկանալի է, թե նույն թիմի ներկայացուցիչները, օրինակ՝ պատգամավորները, կարող են գնալ, փողոցներ, այս կամ այն բանը նկարել, դնել ֆեյսբուքում, որ իրենց թիմի մյուս անդամներին խնդիրն այդպես հասցնեն: Այս մարդկանց մի ստվար զանգված չի հասկացել, որ քաղակտիվիստ ու ֆեյսբուքահայ չէ, այլ պետական գործիչ է: Իրենք դա չեն հասկացել, և, կարծում եմ, մի մասն այդպես էլ չի հասկանա»:

ԱՆՆԱ ԲԱԴԱԼՅԱՆ

Unibank Issued Preferred Shares with a Fixed Annual Dividend of 12% Team Telecom Armenia to Become First in Region to Replace 2G with Advanced Networks, Launching Program to Provide New Phones to Subscribers Ucom’s Fixed Network Now Available in Yerevan's Silikyan District UC Berkeley, Stanford, Visa Innovation Center and Much More: a Unique Opportunity for 10 Students from ArmeniaBack to School 2025: HONOR 400 Lite 5G Smartphone Now More Accessible Thanks to Ucom’s Special Offer International Youth Day: AraratBank Ensures Participation of 260 Young People in Tent CampIDBank Replenishes Its Share Capital Unibank Becomes the Gold Sponsor of FC AlashkertUcom Integrates SatisfAI Platform for Continuous Customer Satisfaction Analysis The Power of One Dram Team Visits the Hayordi CampAmeriabank Joins UATE, Marking a Groundbreaking Partnership between the Financial and Technological SectorsWhen September Comes: Idram&IDBankNew Ucom Sales and Service Center Opened at Mashtots Avenue 7/4 Reputation Management in Armenia: Shushan HarutyunyanIDBank's new premium business card – Mastercard Business PreferredUcom and SunChild NGO Launch Innovative "Smart Birdwatching" Educational ProjectRalph Yirikian Delivers a Lecture at Slavonic University's Engineering Summer School Beating the heat, earning idcoins: Idram & IDBankUnibank - the Main Sponsor of the Velosolutions UCI Pump Track World Championship Qualifier in Armenia What to do If you’ve already become a victim of fraud Idram and IDBank participated in Sevan Startup SummitArmenian National Festival Takes Place under AraratBank's SponsorshipArmDrone Community will launch a One-Month Free Educational Program with Ucom’s SupportAmeriabank Receives Euromoney Award for Excellence 2025 as the Best Bank in ArmeniaAraratBank's “The Will to Get Back on Your Feet Again” Film Series to Be Featured at Armenian National FestivalOnline Payments via ApplePay Now Available for vPOS Clients of Ameriabank Ucom Subscribers Increasingly Use Internet While Roaming Horizon Camp: With AraratBank's Support - Towards Leadership and Financial LiteracyIdram at Tech Week 2025Idram and Alipay+ Facilitate Cross-Border QR Payments in Armenia, Connecting Local Merchants with Global Digital Wallet Users"Business Process Optimization with AI" – a Course for the Senior Management of AraratBankA Protected Ecosystem thanks to Advanced Technology: Ucom and FPWC Join Forces DIALOG Organization - Partner of the “Born in Artsakh” ProgramMoody's upgrades Converse Bank's ratingsAraratBank participated in the WEPs regional experience-sharing workshopIDBank issues the 3rd, 4th and 5th tranches of bonds of 2025AraratBank: Special Rate for SWIFT Transfers up to EUR 20,000 IDBank Opens a New Branch at Homplex MallUcom Launches 5G Network in Abovyan and EjmiatsinCustomer Appreciation Day at IDBankAraratBank Joins BAFT AssociationOver AMD 12 Billion Provided by AraratBank in 2024 to Support the MSME SectorUcom’s General Director Joined the International CirculUP! Forum to Foster Circular Innovation in ArmeniaIDBank Representative Joins the Editorial Board of Trade Finance GlobalDIALOG Organization - Partner of the “Born in Artsakh” ProgramHow to Protect Your Bank Card Data Ucom Subscribers can Benefit from 5G Network in More than 40 Countries Ameriabank's MyInvest Platform Gains Direct Access to AMXTrader Trading SystemWith Support of Ucom New EdPad Educational Tablet Piloted in Armenia AraratBank holds Annual General Meeting of Shareholders