Yerevan, 18.March.2026,
00
:
00
BREAKING


«Ցան­կա­նում են և՛ խրա­խու­սել, և՛ օրի­նա­կա­նաց­նել կրթու­թյան ոլոր­տում վատ իրա­վի­ճա­կը»

INTERVIEW

ԱԺ «Իմ քայլը» խմբակցության պատգամավորներ Սիսակ Գաբրիել յանը և Լիլիթ Մակունցը շրջանառության մեջ են դրել օրենքի նախագիծ, որով առաջարկվում է եկամտահարկից փոխհատուցել աշխատող ուսանողների ուսման վարձը, ընդ որում՝ ոչ միայն հիմնական աշխատողների, այլ նաև քաղաքացիաիրավական պայմանագրով ծառայություններ մատուցող ուսանողների վարձավճարները:

Նախագիծն առաջիկայում քննարկվելու է կառավարությունում, այնուհետև Ազգային ժողովում, գուցե լինի նաև հանրային քննարկում ոլորտի մասնագետների հետ: Եվ եթե այն ընդունվի և Հարկային օրենսգրքում լրացումները կատարվեն, ապա պետությունը կպարտավորվի վճարել նաև միջնակարգ մասնագիտական և տեխնիկական ուսումնական հաստատությունում վճարովի սովորող և աշխատող ուսանողների վարձավճարները: Գումարները կվերադարձվեն ուսումնական տարվա կիսամյակի ավարտից հետո յուրաքանչյուր ուստարվա համար սահմանված ՄՈԳ-ի շեմը հաղթահարելու դեպքում:

Կրթության փորձագետ Սերոբ Խաչատրյանը նշում է, որ կրթության ոլորտում կայացված որոշումների մեծ մասը անշրջելի են, և առաջին հայացքից բարի այս մտադրությունը նաև ռիսկեր է պարունակում:

«Եթե խոսում ենք կրթության ոլորտի մասին, առաջին խնդիրը որակի հարցն է: Հայաստանում այսօր ուսանողների զգալի մասն աշխատում է, և քանի որ այդ աշխատանքը հաճախ նորմավորված չէ, մեր համալսարանները տարբեր ժամերի՝ երեկոյան, ցերեկային, առավոտյան, դասընթացներ չեն առաջարկում, հաճախ այդ աշխատանքներն ուսանողները կատարում են դասերի հաշվին: Դասի գալիս են անվճար սովորողները և, ասենք, շատ ապահով ընտանիքների ուսանողները, որոնց ծնողներն ունեն բավարար եկամուտ և երեխային ասում են՝ դու մի աշխատիր, այլ սովորիր: Մյուս հարցն էլ այն է, որ աշխատանքի պատճառով բացակայող ուսանողներին համալսարանները չեն կարողանում հեռացնել, որովհետև նրանց թիվն այնքան շատ է, որ հեռացնելու դեպքում կոլապս կլինի: Մի տեսակ ծուղակային վիճակ է: Եթե փորձես կրթության շահերը պաշտպանել, բացականերին բուհից հեռացնելով պատժել, կկորցնես քո եկամտի զգալի մասը: Այս օրինագծով ցանկանում են այս վատ իրավիճակը և՛ խրախուսել, և՛օրինականացնել», - «Փաստի» հետ զրույցում ասում է կրթության փորձագետ Սերոբ Խաչատրյանը՝ նշելով, որ նախքան օրենքում նման փոփոխություն կատարելը պետք է մի քանի հարակից հարց լուծել:

«Համալսարանները պետք է ավելի խիստ լինեն: Այսինքն՝ այն ուսանողներին, որոնց եկամտահարկը պետք է փոխանցվի որպես ուսման վարձ, պետք է խիստ պահանջներ ներկայացվեն: Ենթադրենք, նա իրավունք չունենա 100 ժամից ավելի բացակայել: Եթե հանկարծ բացակայի, եկամտահարկի գանձումը հաշվի չեն առնելու: Կամ ներկայացնի փաստաթուղթ, որ իր աշխատանքային ժամերը դասերի ժամին չեն», - կարծում է փորձագետը:

Խաչատրյանը նշում է, որ այս նախագիծը մղելու է նաև մնացած ուսանողներին ևս աշխատանք գտնել: «Այս պարագայում ստացվում է ՝ բարձրագույն կրթություն՝ աշխատանքի դիմաց: Գնում ենք, աշխատում, գումարը վճարում ենք որպես ուսման վարձ և դիպլոմ ենք գնում: Եթե ֆինանսների նախարարությունը համարում է, որ այնքան փող կա, որ եկամտահարկը կարելի է այդ նպատակով օգտագործել, գուցե այլ կերպ վարվեն. այն փոխանցվի բյուջե, և դրա հաշվին ավելանան բուհերում անվճար տեղերը», - նշում է Խաչատրյանը:

Կարծիք կա, որ այս նախագծով պետությունը հարկային դաշտ է բերում տնտեսվարողներին: Կրթության փորձագետը նշում է, որ այսօր շատ ուսանողներ անօրինական են աշխատում՝ առանց պայմանագրի: «Եթե եկամտահարկի այս արտոնությունը լինի, ուսանողն արդեն աշխատանքային պայմանագիր կպահանջի՝ այդ արտոնությունից օգտվելու համար: Դա ճիշտ է և հնարավոր: Բայց այս դեպքում էլ գործատուն կարող է պայմանագիր կնքել, սակայն աշխատավարձի չափը նվազեցնել: Եթե նա ուսանողին վճարում էր, ասենք, 50 հազար դրամ աշխատավարձ, ապա այս դեպքում նա ուսանողի հետ պայմանագիր կկնքի, բայց նույն 50 հազարի մի մասը կտա եկամտահարկ, իսկ մյուս մասը՝ որպես մաքուր աշխատավարձ», - ասում է փորձագետը՝ միևնույն ժամանակ ընդգծելով, որ որոշ՝ շատ քիչ թվով ուսանողների համար սա իսկապես օգտակար որոշում է:

«Որոշ ուսանողներ և՛ սովորում են, և՛ աշխատում են, ընդ որում՝ աշխատանքը և ուսուցումն իրար օգնում են, բայց նման ուսանողների թիվը քիչ է: Մենք խնդիր ունենք բուհերում դասաժամերին ուսանողների ներկայություն ապահովելու: Առանց չափազանցնելու, հատկապես բարձր կուրսերում ունենք 50 տոկոսից ավելի բացակայություն: Սա լուրջ խնդիր է: Եթե ուսանողներն այս կերպ անցկացնեն իրենց ուսանողական տարիները՝ աշխատեն, դասերի չհաճախեն, այդ գումարով վարձը վճարեն, վերջում ունենալու ենք շատ ցածր որակի աշխատուժ, և տնտեսական փոփոխություններ արդեն չեն լինի, որովհետև ցածրորակ աշխատուժը ինչպե՞ս կարող է տնտեսություն զարգացնել», - եզրափակում է մեր զրուցակիցը:

ԼՈՒՍԻՆԵ ԱՌԱՔԵԼՅԱՆ

IDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the Diaspora New Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange Armenian Company E-auto to Officially Represent HONGQI Vehicles in Georgia2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyaIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, CaliforniaTeam Holding Announces the Launch of the Second Tranche of Its USD Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker ArmeniaUcom Services Can Now Be Paid Via Fast Shift Team and the French University in Armenia Help 120 Students Gain Real-World ExperienceUcom Offers Comprehensive Internal Network (LAN) Building Services for Corporate Clients