Yerevan, 06.February.2026,
00
:
00
BREAKING


Գնա­հա­տա­կան անձի՞ն, թե՞ հե­ղա­փո­խա­կա­նու­թյա­նը

POLITICS

Բարձրաստիճան պաշտոնատար անձանց էթիկայի հանձնաժողովը որոշում է կայացրել, ըստ որի, պետական վերահսկողական ծառայության պետ Դավիթ Սանասարյանը թույլ է տվել Հանրային ծառայության մասին օրենքի էթիկայի կանոնի խախտում, «այն է՝ իր գործունեությամբ չի նպաստել իր զբաղեցրած պաշտոնի և իր ներկայացրած մարմնի նկատմամբ վստահության և հարգանքի ձևավորմանը»: Հանձնաժողովը եզրակացրել է, որ «...

Սանասարյանի դրսևորած վարքագիծը նախադրյալներ է ստեղծել իր՝ որպես պաշտոնատար անձի կողմից ոչ օբյեկտիվ լինելու վերաբերյալ մտայնության ձևավորման համար, քանզի Պետական վերահսկողական ծառայության կողմից Երևանի պետական համալսարանում իրականացվող ուսումնասիրությունների առնչությամբ նրա՝ վերը մեջբերված հրապարակային հայտարարությունները և գրառումը ողջամտորեն կարող են ընկալվել և մեկնաբանվել որպես կանխակալ վերաբերմունքի դրսևորում և «ուժի ցուցադրում»։

Հանձնաժողովին դիմում էր ներկայացրել ԵՊՀ ռեկտոր Արամ Սիմոնյանը՝ պնդելով, որ Սանասարյանն արել է հրապարակային հայտարարություններ, որոնք հանգեցրել են էթիկայի կանոնների կոպտագույն խախտումների։ Դավիթ Սանասարյանը հայտարարել էր, որ Երևանի պետական համալսարանում հայտնաբերվել են ավելի քան 800 միլիոն դրամի չարաշահումներ:

Դեպքերի առթիվ ոստիկանությունում քրեական գործ է հարուցվել։ Գործը ոստիկանությունից ուղարկվել է Քննչական կոմիտե: Ի դեպ, ուշագրավ է, որ հենց երեկ Քննչական կոմիտեն հաղորդագրություն է տարածել, թե այս պահին դեռևս չկան կասկածյալներ, հետևաբար չկան նաև մեղադրյալներ։

Առաջին հայացքից կարող է տապավորություն ստեղծվել, որ իշխանության ներսում կամպանիա է ծավալվում Դավիթ Սանասարյանի դեմ, մանավանդ, որ վերջերս նրա ծառայությունում տեղի են ունեցել կոռուպցիոն բացահայտումներ, ինչի հետևանքով երկու աշխատակից կալանավորված է։ Հենց այս դրամատիկ իրադարձություններից հետո ԶԼՄ-ներում պարբերաբար լուրեր են հայտնվում այն մասին, որ Դավիթ Սանասարյանի գլխին «սև ամպեր» են կուտակվել, ու նա շուտով պաշտոնանկ է արվելու։ Երեկ տարածված երկու հաղորդագրությունները կարծես թե լրացնում են ընդհանուր համատեքստը, թեև Սանասարյանը մի քանի անգամ հերքել է իր պաշտոնանկության մասին լուրերը, այդ մասին որևէ ակնարկ չի արել նաև վարչապետ Նիկոլ Փաշինյանը, նաև՝ իր վերջին ասուլիսում, երբ լրագրողները նրան հարց տվեցին հնարավոր կադրային փոփոխությունների մասին։

Իհարկե, իշխանության ներսում կա պայքար, դա նույնիսկ բնական է ու անիմաստ է հերքել այդ փաստը, սակայն կարծում եմ՝ Բարձրաստիճան պաշտոնատար անձանց էթիկայի հանձնաժողովի որոշումն ավելի բազմաշերտ է ու չի կարելի դրա խորքերում տեսնել միայն կոնկրետ գործը, առավել ևս՝ Դավիթ Սանասարյանին։

Բանն այն է, որ հեղափոխությունից հետո երկրում, այնուամենայնիվ, մշակույթ է փոխվել. իշխանությունը, դրական իմաստով, դարձել է շատ ավելի բազմակենտրոն ու բազմաշերտ։ Մենք պետք է աստիճանաբար գիտակցենք, որ նման հանձնաժողովները, դատարանները, նախաքննության մարմինները շատ հաճախ կարող են կայացնել որոշումներ, որոնք թելադրված չեն իշխանության բարձր կաբինետներից, կամ, առնվազն, կարող են հաճո չլինել կոնկրետ պաշտոնյաների համար։ Ի վերջո, հեղափոխությունը հենց նրա համար է տեղի ունեցել, որպեսզի անկախ հանձնաժողովները, դատարանները գործեն ինքնուրույն, որոշումներ կայացնեն ոչ թե «վերևների» հրահանգով, այլ օրենքների ու իրենց իրավասությունների շրջանակում։ Իհարկե, այլ խնդիր է, որ նոր մշակույթը դեռ ինստիտուցիոնալ դրսևորում չունի, ու ոչ բոլոր դեպքերում են համապատասխան մարմիններն ադապտացված նոր իրողություններին, մյուս կողմից, օրինակ, պարզ չէ, թե ինչ կոնկրետ քայլեր են հաջորդելու էթիկայի հանձնաժողովի որոշմանը։ Այլ խոսքով, դա զուտ բարոյակա՞ն նշանակություն ունի, թե՞ կարող է ունենալ կադրային հետևանքներ։

Սակայն խնդիրն ունի շատ ավելի խորքային շերտ ևս։ Հեղափոխության հարթակից իշխանության եկած գործիչները չեն կարողացել ձերբազատվել պոպուլիստական վարքագծից, հասարակությանը հաճոյանալու բարդույթից ու ավելի շատ զբաղված են ոչ այնքան իրենց լիազորությունների կատարմամբ, որքան PR-ով, որի հարմար հարթակ են դարձել սոցիալական ցանցերը։ Ֆեյսբուքյան լայվերը, գրառումներն ամենևին էլ միայն Դավիթ Սանասարյանի նախընտրած ոճը չեն, դրանով են «ապրում» իշխանության գրեթե բոլոր ներկայացուցիչներն՝ առաջին դեմքից սկսած։ Ավելին՝ այնպիսի տպավորություն է ձևավորվում, որ մեր նոր պաշտոնյաները մրցավազքի մեջ են, թե նրանցից ով ավելի շատ հակակոռուպցիոն բացահայտում կանի, ինչի հետևանքով մենք, օրինակ, գիտենք, թե քանի դպրոցում ինչպիսի չարաշահումներ կան, սակայն այդպես էլ անտեղյակ ենք, թե ոլորտի զարգացման ինչպիսի հայեցակարգ ունի նախարարը։ Ու սա տիպական է բոլոր ոլորտների ու պաշտոնյաների մեծամասնության համար։Հեղափոխական էպատաժն ամենևին չի նպաստում կառավարման որակի բարձրացմանը կամ հակակոռուպցիոն պայքարի արդյունավետությանը, մանավանդ, երբ հասարակությունը գեղեցիկ տեսարանների հետևում բախվում է դատարկ սառնարանների գոյությանը։ Այս իմաստով՝ Բարձրաստիճան պաշտոնատար անձանց էթիկայի հանձնաժողովի որոշումը գնահատական է ավելի շատ ոչ թե Դավիթ Սանասարյանին, այլ հեղափոխականությանը, էպատաժին՝ առհասարակ։

ՍՈՒՐԵՆ ՍՈՒՐԵՆՅԱՆՑ

On the impossibility of making payments via Idram for telecommunication operators’ services and the current situationWhen CSR Becomes a Driving Force for Business Development: Lala Bakhshetsyan Five-Year Partnership Between AraratBank and 4090 Charity Foundation Comes to Successful Close Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket Ucom Launches Fixed Network Services in Zovuni The FINTECH360 conference will be held in Yerevan from April 27 to 29 AraratBank Partners as General Sponsor of 4090 Charity Foundation's Five-Year Milestone EventAraratBank Takes the Lead in Brand PR Performance Unforgettable Moments and a Profitable Offer at Myler. Idram&IDBank Idram Summarizes 2025The Power of One Dram Donates 5,788,105 AMD to the City of Smile Charity Foundation Converse Bank Successfully Completes Globbing Bond Placement Why the Pressure on Vahe Hakobyan Continues Ucom Introduces Hecttor AI to Improve Call Center Communications The Armenian Apostolic Church: Refutation of a False Premise Vahe Hakobyan Is Being Politically PersecutedIdram employees are the Secret Santa Claus for the students of the Orran Day Care CenterAraratBank Donates AMD 8 million to the Reconstruction of the Spandaryan CanalUnibank Launches Gift Cards New Education Platforms through Cooperation between AraratBank and Aren Mehrabyan FoundationTech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” FoundationUcom Reopens Sales and Service Center on Tigran Mets Avenue AraratBank Receives Visa Trusted Partnership Award 2025 Secret Santa at idplus: Anonymous Gift CardsWe condemn the unlawful actions by Armenia’s Gov. against the Armenian Apostolic Church. Jan Figel Free Style issues Armenia’s first corporate bonds in the fashion retail sector, placed by Cube InvestUnibank Completed the Placement of Its Third Issuance of Perpetual BondsScholarship for 100 Artsakh Students as Part of IDBank’s “Side by Side” Program The results of the second Junius financial literacy competition have been summarized From idea to implementation: Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live