Yerevan, 08.February.2026,
00
:
00
BREAKING


«Աշխատանքի մարդը» շահագործվել է, մարդիկ պետք է ստանան արժանապատիվ աշխատավարձ. տնտեսագետը՝ Ն. Փաշինյանի հայտարարությունների մասին

POLITICS

Խնդիրը ֆունդամենտալ է և կապված է մեր պատմության վերջին տասնամյակների, այսպես կոչված, լիբերալ բարեփոխումների տրամաբանության հետ: Այս մասին Tert.am-ի հետ զրույցում ասաց ՀՊՏՀ ինովացիոն և ինստիտուցիոնալ հետազոտությունների կենտրոնի ղեկավար, տնտեսագետ Ատոմ Մարգարյանը՝ անդրադառնալով ՀՀ վարչապետի ժամանակավոր պաշտոնակատար Նիկոլ Փաշինյանի՝ Ղազախստանի հայ համայնքի հետ ունեցած հանդիպման ժամանակ արած այն հայտարարության հետ, թե մարդիկ որևէ բան չեն անում իրենց աղքատությունը հաղթահարելու համար, Հայաստանում 350 հազար մարդ է աշխատում, և դրա արդյունքը 800 հազար մարդու մեջ է բաշխվում:

Նա նշեց, որ պլանային համակարգի պայմաններում կար ժամանակ, երբ չաշխատող մարդկանց փողոցներից տանում, աշխատանքով էին ապահովում, սակայն հետագայում  ձեռնարկությունները, քաղաք-գործարանները այնպես ոչնչացվեցին, որ գործազրկությունը դարձավ հիմնական խրոնիկ խնդիրը:

«Նոր մեթոդաբանությամբ պաշտոնական տվյալներով 22 տոկոս գործազրկություն ունենք, բայց փորձագիտական հաշվարկների դեպքում գնահատականը առնվազն երկու անգամ ավելի է, մարդկանց մի մասն էլ վտարանդու կարգավիճակում է, այսինքն՝ այլ երկրներում է աշխատում»,- ասաց նա և նշեց, որ գործազրկության խնդրին պետք է նայել որպես հետևանք:

«Ինչ վերաբերում է աշխատել-չաշխատելու այս երկակի տանդեմին, ապա դա յուրաքանչյուր ոք ինքն է որոշում, չաշխատողից աշխատողի կարգավիճակին անցնելու մոտիվները բազմաթիվ են, գլխավոր մոտիվն աշխատավարձն է, իսկ աշխատավարձի մակարդակով եթե նայենք, ապա Հայաստանում տխուր վիճակ է»,- ասաց նա:

 
 


Տնտեսագետը նկատեց, որ Հայաստանում վերջին տասնամյակների ընթացքում աշխատավարձի հարաբերական մասնաբաժինը համախառն ներքին արդյունքի մեջ իջել է: «Այսինքն՝ «աշխատանքի մարդը», ըստ էության, շահագործվել է: Խնդիրն այստեղ է, և պետք է նոր քաղաքականություն, որ մարդիկ ստանան արժանապատիվ աշխատավարձ»,- ասաց նա:

Անդրադառնալով Նիկոլ Փաշինյանի այն ասածին, թե թեև թափուր աշխատատեղեր կան, բայց մարդիկ չեն գնում, քանի որ աղքատության նպաստ են ստանում, Ատոմ Մարգարյանն ասաց, որ խնդիրը կախված է նվազագույն աշխատավարձի քաղաքականության հետ, որը պետք է բարձրացվի:

«Գործատուներն օգտվում են նրանից, որ նվազագույն աշխատավարձը 55 հազար դրամ է, և այդչափ էլ առաջարկում են, քանի որ մարդիկ այլընտրանք չունեն, և եթե մեկն այդ ցածր աշխատավարձով չհամաձայնվի աշխատել, մյուսը կազմ ու պատրաստ է աշխատել:  Այսինքն՝ այնքան հզոր է, մեծ է գործազուրկների բանակի ճնշումը աշխատավարձի և աշխատանքի շուկայի վրա, որ գործատուներն օգտվում են դրանից, սա աշխատանքի և աշխատավարձի քաղաքականության խնդիր է»,- ասաց նա:

 

 

 

 

 

 

On the impossibility of making payments via Idram for telecommunication operators’ services and the current situationWhen CSR Becomes a Driving Force for Business Development: Lala Bakhshetsyan Five-Year Partnership Between AraratBank and 4090 Charity Foundation Comes to Successful Close Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket Ucom Launches Fixed Network Services in Zovuni The FINTECH360 conference will be held in Yerevan from April 27 to 29 AraratBank Partners as General Sponsor of 4090 Charity Foundation's Five-Year Milestone EventAraratBank Takes the Lead in Brand PR Performance Unforgettable Moments and a Profitable Offer at Myler. Idram&IDBank Idram Summarizes 2025The Power of One Dram Donates 5,788,105 AMD to the City of Smile Charity Foundation Converse Bank Successfully Completes Globbing Bond Placement Why the Pressure on Vahe Hakobyan Continues Ucom Introduces Hecttor AI to Improve Call Center Communications The Armenian Apostolic Church: Refutation of a False Premise Vahe Hakobyan Is Being Politically PersecutedIdram employees are the Secret Santa Claus for the students of the Orran Day Care CenterAraratBank Donates AMD 8 million to the Reconstruction of the Spandaryan CanalUnibank Launches Gift Cards New Education Platforms through Cooperation between AraratBank and Aren Mehrabyan FoundationTech Innovator and Winemaker Adam Kablanian Joins the Board of Trustees of the “Music for Future” FoundationUcom Reopens Sales and Service Center on Tigran Mets Avenue AraratBank Receives Visa Trusted Partnership Award 2025 Secret Santa at idplus: Anonymous Gift CardsWe condemn the unlawful actions by Armenia’s Gov. against the Armenian Apostolic Church. Jan Figel Free Style issues Armenia’s first corporate bonds in the fashion retail sector, placed by Cube InvestUnibank Completed the Placement of Its Third Issuance of Perpetual BondsScholarship for 100 Artsakh Students as Part of IDBank’s “Side by Side” Program The results of the second Junius financial literacy competition have been summarized From idea to implementation: Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign Ucom and SunChild Launch the “Smart Birdwatching” Educational Program AraratBank Supports Digitization of "Karin" Scientific Center ArchiveWelcome to the ID booth: Big Christmas MarketWidest 5G Coverage, the Launch of the Uplay Platform, and the Integration of Cerillion: Ucom Summarizes 2025 Ucom and Armflix Present “13 Seconds” at KinoPark How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live