Yerevan, 25.March.2026,
00
:
00
BREAKING


Ֆիննախում կրճատվել է 92 աշխատող, ենթադրվում է՝ կրճատումներ կլինեն մյուս գերատեսչություններում ևս. կա հնարավորություն ավելի քիչ հաստիքներով ավելի լավ արդյունք ստանալ. Ա. Ջանջուղազյան

POLITICS

Տեսա, որ կա հնարավորություն նույն արդյունքը կամ ավելի լավ արդյունք ստանալ ավելի քիչ հաստիքներով: Այս մասին Tert.am-ի հետ զրույցում ասաց ֆինանսների նախարարի պաշտոնակատար Ատոմ Ջանջուղազյանը՝ անդրադառնալով գերատեսչությունում կրճատումների մասին մամուլի հրապարակմանը:

«Մեր կարծիքով` ղեկավար կազմի թիվը մի քիչ չափազանցված է պետական մարմիններում: Մեզ մոտ, օրինակ, 4-ից 1-ը ղեկավար է կամ այսպես ասած ղեկավարին սպասարկող անձնակազմ: Դա ամենավատը չէ, որովհետև որոշ տեղերում կա նաև 2-ից 1-ը, ցավոք սրտի: Եթե 10-ից 1-ը ղեկավար լինի, դա ավելի տրամաբանական կլինի»,- նշեց ֆինանսների նախարարի պաշտոնակատարը:

Ըստ մամուլում հրապարակված տեղեկության` ֆինանսների նախարարու­թյունում լուրջ կադրային կրճա­տումներ են եղել, մասնավորապես՝ մոտ 150 պայմանագրային աշ­խատող է կրճատվել:

Ատոմ Ջանջուղազյանի խոսքով՝ ոչ թե 150, այլ 92 աշխատողների մասին է խոսքը, որոնցից 58-ն է եղել պայմանագրային:


«Այն ժամանակ, երբ պայմանագրային աշխատողներն առաջացել են, Ձեզ մոտ այդ հարցը չի առաջացել՝ ինչու են պայմանագրային աշխատողներ առաջացել: Երբ որ մենք գալիս ենք Ազգային ժողով և ասում ենք, որ մեր հաստիքացուցակը բաղկացած է այսքան մարդուց, բայց փաստացի ոչ թե աշխատում են այդքան, այլ այդքան գումարած նաև պայմանագրային աշխատողներ»,- ընդգծեց նա:


Ֆինանսների նախարարի պաշտոնակատարի խոսքով՝ նախարարությունում կառուցվածքի փոփոխությունը, հաստիքների նվազեցումը բացասական որևէ ազդեցություն չի ունեցել:

«Ո՞րն է նախընտրելի ճանապարհը, որ մենք, որպես սոցիալական խնդիր, ինչ-որ մի տեղ պահենք հաստիքներ, որոնք որևէ ազդեցություն վերջնական արդյունքի վրա չունեն, թե ճիշտ հակառակը՝ գնանք այն ճանապարհով, որ առավելագույնս արդյունավետ, կոմպակտ հաստիքների թվաքանակով ապահովենք այն վերջնաարդյունքը, որն ակնկալում ենք»,- ասաց Ա. Ջանջուղազյանը:

 
 


Ընդ որում՝ խնդիրը չի վերաբերում միայն ֆինանսների նախարարությանը: Ատոմ Ջանջուղազյանի նշեց, որ ի պաշտոնե նախարարությունը ստիպված է եղել նույն խնդիրները տեսնել և բացահայտել նաև մյուս գերատեսչություններում:

«Ենթադրվում է, որ իրենց մոտ էլ կլինեն այդպիսի փոփոխություններ: Մենք մշտապես բողոքում ենք նրանից, որ պետական համակարգում աշխատավարձերը ցածր են, իսկ ցածր են նաև այն պատճառով, որ բաշխման համակարգն անարդյունավետ էր: Այս կրճատումներն, իհարկե, կազդեն աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման վրա: Միայն իմ ասած ղեկավար կազմի կրճատման արդյունքում նույն բյուջեի սահմաններում մոտ 20-22 տոկոսի լրացուցիչ վճարելու հնարավորություն ենք տեսնում»,- նշեց նախարարի պաշտոնակատարը:

 

 

 

Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2026 by Global Finance magazine IDBank warns about scams disguised as remote workAraratBank Donates Proceeds from "Armenian Legends and Poems" to the City of Smile Foundation The Power of One Dram Joins the Final Phase of the Symphonic Forest ProjectIdram&IDBank’s Special Offer at Dalma Garden MallUcom’s Management Team Marks International Client’s Day with Subscribers IDBank and Idram Continue Cooperation with the “ZARK” Educational FoundationIDBank issued the 2nd and 3rd tranches of bonds of 2026Ucom Issues Warning on New Wave of Phone Scams IDBank Launches Special Campaign for SWIFT TransfersConverse Bank shares its capital market expertise at the IV Conference Capital Markets ArmeniaUcom’s Level Up+ Packages with the Fastest Mobile Internet in Armenia The Badalyan Brothers Group of Companies Paid about 33.2 Billion AMD in Taxes and Duties to the State in 2025IDBank Announces the Launch of the IDDistributor Financial ToolSafe Workplace as a Guarantee of DevelopmentSpring Promotion at Megamall from Idram&IDBank“We want to buy your item, please provide your card details.” IDBank warns about fraud on classified platforms Ucom Fellowship 2025 Concludes as Top Eco-Startups Secure FundingIDBank Goes International: Mher Abrahamyan's Interview with the Los Angeles TimesAraratBank Earns RIA Money Transfer’s Partner of the Year in Armenia for the Seventh Consecutive YearUcom Supports the “DemArDem 2026” Regional Youth Forum ZCMC еstablishes Sustainability, ESG and Risk Committee Parallels Between the “Real Armenia Ideology” and Soviet and Turkish Approaches to the Diaspora New Offer - Up to AMD 5 Million - Consolidate your Loans and Switch to AraratBankNew Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange Armenian Company E-auto to Officially Represent HONGQI Vehicles in Georgia2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe Hakobya