Կադրային նշանակումները պետք է բացատրել. «Փաստ»
POLITICS«Փաստ» օրաթերթը գրում է.
Վերջին շրջանում կադրային քաղաքականությունը դարձել է այն եզակի ուղղություններից մեկը, որտեղ առկա է քննադատություն նոր իշխանությունների հասցեին: Վերջերս հրապարակված մի սոցհարցման տվյալներով էլ հենց կադրային քաղաքականությունն ու առանձին նշանակումներն էին ամենաշատը մտահոգում քաղաքացիներին, չնայած վերջիններս ակնհայտորեն շարունակում են անվերապահ վստահել անձամբ Փաշինյանին:
Մեծ հաշվով, սակայն, խնդրահարույց է ոչ թե այս կամ այն նշանակումը, այլ այդ նշանակումների բացատրությունը: Խոսքը ոչ թե ստերիլ բացատրությունների մասին է, այլ խորքային հաշվետվության, հաշվետվություն, որ պետք է հստակ սահմանի ոչ թե նշանակման բարոյական ֆոնը, այլ պրակտիկ նշանակությունը և պատասխանի կոնկրետ հարցերի՝ ի՞նչ խնդիր է դրվել կոնկրետ պաշտոնյայի առաջ, ինչպիսի՞ն ենք մենք պատկերացնում տվ յալ ոլորտն ու տվյալ պաշտոնից բխող գործողությունները, ի՞նչպիսի միջնաժամկետ ու երկարաժամկետ արդյունքներ ենք ակնկալում:
Հասկանալի է, որ իշխանությունն ու անձամբ Փաշինյանն ունեն ահռելի վարկանիշ, և այդ վարկանիշն օգնում է նրանց համոզիչ թվալ ցանկացած նշանակման ու դրա հիմնավորման դեպքում: Բայց պետք է հասկանալ, որ նախ՝ վարկանիշն անսպառ ռեսուրս չէ, այն բավական տատանվող դինամիկա ունի: Երկրորդ՝ հեղափոխությունը սահմանել է քաղաքական հաղորդակցության բոլորովին այլ, որակապես ուրիշ չափանիշներ, ինչը ենթադրում է հասարակության, հատկապես դրա ակտիվ ու մտահոգ հատվածի հետ ազնիվ, բաց և անկեղծ երկխոսություն: Երրորդ՝ հաճախ հնչում են հիմնավորումներ, թե այս կամ այն պաշտոնի նշանակված մարդը խիստ բարոյական է, մտավորական է, որևէ սկանդալի կամ կոռուպցիոն գործարքի մեջ ներքաշված չի եղել: Հիանալի է, իհարկե, որ պաշտոնյաներն ունեն կամ ունենան անբիծ կենսագրություն, բայց հարց է, թե որքանով է դա բավարար նրանց մասնագիտական գործունեության համար:
Որպեսզի այս բոլոր հարցերը չտրվեն պոստֆակտում, այն ժամանակ, երբ ռուբիկոնն անցած կլինի, այդ հարցերը պետք է տալ ու դրանց պատասխանել հիմա: Եվ այդ գործով պետք է զբաղվի երկրի քաղաքական ղեկավարությունը, որովհետև, ուզած, թե չուզած, որևէ՝ վատ կամ լավ նշանակովի պաշտոնյայից հասարակությունը «հարցում» չի անելու, այդ հարցումն արվելու է բարձրագույն ղեկավարությունից:
Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում
Up to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa Cards
AI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers
Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run.
Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlook
Ucom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street
Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams
Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement
AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing Impairments
Ucom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026
Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in Barcelona
Top Travel Destinations of 2026: IDBank
Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia
Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook
''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes
Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBank
Moody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook
''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram''
Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure
IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026
Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBank
Wildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase Service
ZCMC Joins the United Nations Global Compact
Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee
From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6
Junius is back — with a new tournament and valuable prizes
Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia
International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”
There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan
Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction
0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading Platform
Customer Appreciation Day in Gyumri: IDBank
Solis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains
Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank
Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026
Idram Becomes a Partner of “Little Mher”
Unibank has launched instant transfers by phone number
Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League Champion
On May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian champion
With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6
An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBank
Unibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders
IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026
Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”
Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1
Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in Armenia
Love Is… card from Unibank can win a trip to Paris
Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia” 
