Yerevan, 29.June.2026,
00
:
00
BREAKING


Օպտիմալացումը կառավարության ծախսերը չի կրճատել, բայց դրա նպատակը նաև աշխատանքի արդյունավետության բարձրացումն էր. Խոսրով Հարությունյան

POLITICS

Tert.am-ը ԱԺ տնտեսական հարցերի մշտական հանձնաժողովի նախագահ Խոսրով Հարությունյանի հետ զրուցել է կառավարության կատարած օպտիմալացումների, պետական ապարատի ծախսերի ավելացման ու սոցիալական ոլորտին տրամադրվող ծախսերի կրճատման մասին: Հարությունյանը համաձայնեց այն տեսակետի հետ, որ կառավարությունը, թեև հաստիքներ է կրճատել, միևնույն  է` կառավարության պահպանման ծախսերը չեն նվազել: Ավելին՝ Հարությունը սպասում է բյուջեի խորհրդարանական քննարկմանը, որպեսզի հասկան, թե ինչու է նվազել առողջապահության, կրթության, սոցիալական ոլորտին տրամադրվող ծախսերը: Ըստ Խոսրով Հարությունյանի՝ այսօր գլխավոր խնդիրը ներդրումների միջոցով աշխատատեղեր բացելն  է:

- Պարո՛ն Հարությունյան, դեռևս նախկին կառավարությունը սկսեց օպտիմալացումն, իսկ  հետո նշանակված վարչապետ Կարեն Կարապետյանն էլ հայտարարեց,  որ գոտիները ձգելու ժամանակն է: Իրականում հայտնի՞ է, թե կառավարությունը որքա՞ն գումար տնտեսեց, և որտե՞ղ ուղղվեցին տնտեսած գումարները:

- Ես Ձեզ հետ պետք է համաձայնեմ` իրոք,  հռչակվեց կառավարման ապարատի օպտիմալացման խնդիր: Այսինքն՝ նպատակն այն  էր, որ փորձեն հանել այն ծառայությունները, կառույցները, նույնիսկ այն պաշտոնները, որոնք կարող էին մեկը մյուսին կրկնել, որը կբերեր  կառավարման  գործառույթը  հասցեական պատասխանատվությամբ ավելի արդյունավետ դարձնելուն: Եթե չեմ սխալվում` ընթացիկ տարում 700 հաստիք կրճատվել է: Բայց Ձեզ հետ կհամաձայնեմ` սա կառավարության ապարատի  պաhպանման ծախսերը չի կրճատել: Միևնույն ժամանակ չեմ կարծում, որ նպատակը սա էր, այսինքն՝ նպատակը միայն պահպանման ծախսերը  կրճատելը չէր, այլ կառավարության աշխատանքի արդյունավետությունը բարձրացնելը՝ ի հաշիվ պատասխանատվության հիերարխիայի հասցեականության: Ինչ վերաբերում է մանրամասնություններին` կոմունալ կամ այլ ծախսերի բարձրացմանն, ասեմ, որ բյուջեի քննարկման ժամանակ մենք այդ մասին կհնչեցնենք:

- Ինքներդ նկատեցիք, որ ընթացիկ տարում 700 հաստիք կրճատվել է, սրան զուգահեռ 2018 թվականի բյուջեի համապատասխան՝ պետական համակարգի աշխատողներին կվճարվի 131.9 մլրդ դրամ աշխատավարձ՝ 2017 թվականի 131.7 մլրդ դրամի դիմաց։  Ինչպես նաև աճել են գործուղումների և շրջագայությունների ծախսերը՝ 3.8 մլրդ դրամից հասնելով 3.9 մլրդ դրամի։ Ավելին՝ 2018 թվականի բյուջեից նկատում ենք, որ մեքենաների և սարքավորումների ձեռքբերման ու պահպանման ծախսերի աճ կա ՝ 2018-ին նախատեսվում է 32.4 մլրդ դրամ, իսկ 2017 թվականի 17.4 մլրդ դրամ է եղել: Սա խոսքի ու գործի անհամաձայնություն չէ՞:

- Գնահատելու հարց է: Բայց տեսեք՝ Դուք ասում եք, թե աշխատավարձերի բարձրացում կարող է լինել, բայց ես կարող եմ ասել՝ ոչ: Պետական կառավարման համակարգի աշխատավարձերի բարձրացման մի տարբերակ կա՝ միջին աշխատավարձի բարձրացում, իսկ մենք նվազագույն աշխատավարձ չենք բարձրացրել: Հետևաբար, որևէ մեկի աշխատավարձը չի բարձացվելու, այլ հարց է, որ կարող է  խրախուսման ֆոնդեր լինեն, այսինքն՝ պարգևատրումներ և այլն: Ինչ վերաբերում է գոտիները ձգելուն, իրոք, հնչել է այդ գաղափարը, սակայն դա միայն կառավարության մասին չէր, խոսքը  պետության պարտավորությունները սոցիալական ոլորտում աշխուժացնելու, այսինքն՝ մնայուն եկամուտների ծավալը մեծացնելու մասին է: Այսպես թե այնպես, պետությունն ունի սոցիալական պարտավորություններ՝ կլինի դա թոշակների, նվազագույն աշխատավարձերի գծով բարձրացում, թե այլ բան, միևնույն է, որպեսզի կարողանան արդյունավետությունը բարձրացնել, պետք է ունենաք նաև  բյուջետային եկամուտների կայուն ավելացման հնարավորություններ: Խոսքը սրա մասին է, և սա վերաբերում է 2018 թվականին:

- Քաղաքացին  հարկ է վճարում պետությանն` իրեն հանրային ծառայություն մատուցելու համար, սակայն 2018 թվականին կրճատել են սոցիալական, կրթական ու առողջապահական ոլորտին տրամադրվող ծախսերը:

- Ես Ձեզ հետ կհամաձայնեմ, քանի որ մենք էլ ունենք այդ հարցադրումները: Օրինակ՝ առողջապահական ոլորտին հատկացվող գումարները նվազել են մոտավորապես  5.7 մլրդ դրամով, մի քիչ փոքր՝ 700 մլնով, նվազել է կրթության ոլորտի ծախսերը, փոխարենը մենք զգալի աճ ունենք այլ որոտներին տրամադրվող հատկացումներում, օրինակ՝ պաշտպանության ոլորտին: Ինքս այն կարծիքին եմ, որ սրանք դեռևս քննարկման հացեր են, այսինքն՝ ես էլ կցանկանամ լսել, օրինակ՝ առողջապահության նախարարին, որ հասկանամ, թե ինքն ի՞նչ քաղաքական նպատակ է հետապնդում, արդյո՞ք  5.7 մլրդ դրամ պակասեցնելով` առավել մատչելի կդարձնենք, ասենք, մեր թոշակառուների համար առողջապահական համակարգը: Առաջիկա խորհրդարանական քննարկումներին հենց սրա մասին էլ խոսելու ենք:

- Դուք ասում եք, որ խնդիրը կբարձրացնեք, բայց  որքան էլ ՀՀԿ-ն  X , Y խնդիրները բարձրացնում է, միևնույն է, տարիներ շարունակ լուծում չի լինում 2 կարևորագույն խնդրի՝ արտագաղթին ու աղքատության մակարդակի բարելավմանը: Այսօրվա կառավարության քաղաքականությունը համարժե՞ք է երկրի սոցիալական մարտահրավերներին:

- Ես պարզ ասացի`փաստորեն, կառավարությունը հռչակում է, որ 2018 թվականին հավելյալ սոցիալական պարտավորություն չենք ստանձնում, այն ակնկալիքով, որ 2018 թվականը կդառնա այն տարին, որ ապահովենք բյուջեի եկամտային կայուն աճ, որպեսզի ապահովենք մեր սոցիալական պարտավորությունները: Պատկերացնեք, որ հիմա սոցիալական պարտավորությունները բարձրացնենք, բայց բյուջեում կայուն եկամուտ չունենանք, ապա այդ պարտավորությունը պետք է իրականացնենք պարտքի միջոցով: Համաձայնեք՝ ոչ ոք պարտք չի վերցնի, որպեսզի սոցիալական պարտավորություններն ավելացնի, դրա համար քաղաքական հարցադրումը հասկանալի է: Ինչ վերաբերում է   հարցին՝ արդյո՞ք այս քաղաքականությունը կնպաստի արտագաղթի կասեցման, թե՝ոչ, ապա կարծում եմ՝ կհամաձայնեք, որ արտագաղթի կասեցումը 1-2 տարվա խնդիր չէ: Ինձ համար ամենամեծ խնդիրը  ներդրումներ ներգրավելու ճանապարհով աշխատատեղերի բացումն է: Ամենակարևոր, որովհետև ներդրումների և տնտեսական կարողությունների ուժեղացումը երաշխիքներ են ստեղծում բյուջեի եկամուտների աճը կայուն ավելացնելու համար: Եթե եկամտային աճը չկարողանանք կայուն ավելացնել, ապա սոցիալական ծախսերը հոգալու մասին չենք կարող խոսել:

Converse Bank and ADB expand access to MSME and sustainable finance in ArmeniaUnibank and "Vanq" Charity Fund Support Wheelchair Basketball Exhibition Game in Yerevan Armenia’s Largest QR Payment Systems to Collaborate: ArcaQR – IdramNet AraratBank Summarizes 2025 Results at the Annual General Meeting of Shareholders Business registration is now available at UnibankUp to 20% idcoin for International Shopping with IDBank Visa CardsAI Solutions, Expanded Geography and Much More. Eventhub's New Features and Offers Unibank and Unisport took part in the "Tricolor" Yerevan Beat Run. Moody’s affirms IDBank’s Ba3 rating with a stable outlookUcom’s Sales and Service Center Reopens at 16 Bagratunyats Street Unibank's annual general meeting of shareholders will be held today: the bank's net profit amounted to 9.8 billion drams Telecom Armenia OJSC and AzerTelecom OJSC Sign Internet Traffic Transit Agreement AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing ImpairmentsUcom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026 Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in BarcelonaTop Travel Destinations of 2026: IDBank Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBankMoody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook ''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram'' Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026 Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBankWildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase ServiceZCMC Joins the United Nations Global Compact Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6Junius is back — with a new tournament and valuable prizes Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading PlatformCustomer Appreciation Day in Gyumri: IDBankSolis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026Idram Becomes a Partner of “Little Mher”Unibank has launched instant transfers by phone number Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League ChampionOn May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian championWith IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBankUnibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference