Բուժաշխատողների մասնագիտական աճի հարցում էական փոփոխություն կա. հունիսի 21-ը Բուժաշխատողի օրն է
SOCIETY
Առողջապահական համակարգում կադրերի զգալի ավելացում կա միայն ստոմատոլոգիական մասնագիտություններում: Բուժքույրական անձնակազմի ու բժիշկների թվի փոքր նվազումը կապված է օպտիմալացման գործընթացի հետ: Ներկայումս որակյալ կադրերի պատրաստման հարցում լուրջ խնդիրներ կան գրեթե բոլոր մասնավոր, ինչպես նաև փոքր մարզային պետական քոլեջներում: Բուժաշխատողի օրվա առթիվ՝ «Արմենպրես»-ի հետ զրույցում կադրային հագեցվածության ու խնդիրների մասին պատմեց Առողջապահության նախարարության անձնակազմի կառավարման վարչության պետ Սամվել Սողոմոնյանը:
«Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ վերջին 3-4 տարում բուժաշխատողների թվաքանակի լուրջ տատանումներ չկան, ունենք համեմատաբար կայուն վիճակ: Զգալի ավելացում կա միայն ստոմատոլոգիական մասնագիտություններում: Ներկայումս ավելի շատ երիտասարդներ են դառնում ստոմատոլոգ, քան մեր երկրին պետք է՝ առաջին հերթին պայմանավորված նրանով, որ ստոմատոլոգիական կրթություն են իրականացնում բազմաթիվ մասնավոր ԲՈՒՀ-եր, և որ ստոմատոլոգիական սեփական բիզնես ստեղծելը նվազ ծախսատար է, բացի այդ՝ ավելի քիչ է պատասխանատվությունը պացիենտի կյանքի համար, քան, օրինակ, վիրաբույժի կամ անէսթեզիոլոգի մասնագիտության դեպքում: Պրակտիկ առողջապահական համակարգում մասնագիտական գործունեություն իրականացնող բժիշկները շուրջ 8 900 են, իսկ միջին բուժաշխատողները մոտ 17 500»,-ասաց Սամվել Սողոմոնյանն ու հավելեց, որ ամբողջ աշխարհում բժիշկ-բուժքույր հարաբերակցությունը միշտ ի օգուտ բուժքրոջ է: Մեր երկրում հարաբերակցությունը ½ է, ինչը մոտ է օպտիմալին՝ մեր երկրի առողջապահական մոդելի պարագայում:
Նրա խոսքով՝ բուժքույրերի և վիրաբույժների թվի փոքր-ինչ նվազումը կապված է մարզերում օպտիմալացման հետ: Վիրաբույժների թվի ոչ էական նվազումը նաև մասնագետների միգրացիայի հետևանք է, ինչը փորձում են կանխել նպատակային ծրագրերով: Վերջին շրջանում նոր բժշկական կազմակերպություններ են ստեղծվել, լիցենզավորվել, և ի հաշիվ այդ կազմակերպությունների՝ բուժանձնակազմի որոշակի աճ կա, ինչը կոմպենսացնում է օպտիմալացման գործընթացի կրճատումները:
«Բուժաշխատողների մասնագիտական հմտությունների աճի հարցում էական փոփոխություն էր ՇՄԶ կրեդիտային մոդելի ընդունումը: Անհրաժեշտ կրեդիտները չհավաքելու դեպքում նրանք հնարավորություն չեն ունենա մասնագիտական գործունեություն իրականացնել, ինչը, սակայն, հնարավոր կլինի հետագայում վերականգնել»,-եզրափակեց Սամվել Սողոմոնյանը:
Աննա Գրիգորյան
AraratBank: A New Rhythm of Life for Children with Hearing Impairments
Ucom Is the Technology Partner of the Street Ball Armenia Cup 2026
Idram and Glovo Sign Memorandum of Cooperation in Barcelona
Top Travel Destinations of 2026: IDBank
Ucom and Impact Hub Yerevan Continue Supporting the Development of Green Startups in Armenia
Moody's Ratings affirms Unibank’s B1 ratings with a stable outlook
''Do not trust your eyes’’: IDBank warns about fraud using deepfakes
Up to 30% idcoin at pools: Idram&IDBank
Moody’s Reaffirms ZCMC’s B2 Credit Rating with Stable Outlook
''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram''
Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure
IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026
Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBank
Wildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase Service
ZCMC Joins the United Nations Global Compact
Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee
From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6
Junius is back — with a new tournament and valuable prizes
Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia
International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”
There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan
Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction
0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading Platform
Customer Appreciation Day in Gyumri: IDBank
Solis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains
Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank
Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026
Idram Becomes a Partner of “Little Mher”
Unibank has launched instant transfers by phone number
Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League Champion
On May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian champion
With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6
An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBank
Unibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders
IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026
Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”
Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1
Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in Armenia
Love Is… card from Unibank can win a trip to Paris
Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”
Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity Education
Unisport – Armenian Futsal Cup holder
Summer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank
AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customers
Team Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia
Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App
Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League
