Օպտիմալացման հետքերով
ANALYSIS
Մամուլում շրջանառվող տեղեկությունների համաձայն՝ կառավարության օրակարգում կրկին օպտիմալացումն է: Վերջինիս մեջ մտնում է նաև ծառայողական մեքենաների կրճատումը: Կառավարության աշխատակազմի օպտիմալացումը, ըստ էության, նորություն չէ, քանի որ դեռևս նախորդ վարչապետը փորձեց նախաձեռնել այս գործընթացը: Սակայն մասնավորապես ծառայողական մեքենաների կրճատման առումով հայտնի դարձան մի շարք դեպքեր, երբ այսպես ասած օպտիմալացվում էին հնամաշ, հաճախ չշահագործվող մեքենաները: Հասկանալի է, որ այս դեպքում ծառայողական մեքենաների կրճատումը վերածվում էր ֆարսի: Նոր վարչապետը կարծես առավել կտրուկ կերպով է դնում այս խնդիրը, ավելին, տարբեր աղբյուրներից նշվում է, որ կրճատման տակ է հայտնվելու կառավարության մոտ 20 տոկոսը, ընդ որում, չեն շրջանցվելու նաև մարզային կառույցները:
Անշուշտ, ներկայումս Հայաստանում առկա է բավական ուռճացվածն բյուրոկրատական ապարատ, որը պահելու հիմնական բեռը բնականաբար գտնվում է պետբյուջեի ուսերին: Այս տեսանկյունից օպտիմալացման արմատական գործընթացները միայն դրական կարող են ընկալվել: Սակայն, մյուս կողմից, այստեղ առաջանում է նաև մեկ այլ` գործազրկության խնդիրը, քանի որ, որպես կանոն, կրճատման տակ են ընկնում ստորին և միջին օղակի աշխատողները, որոնց աշխատավարձը տատանվում է 60-150 հազար դրամի սահմաններում: Բնականաբար, վերջիններիս կրճատումը բերելու է սոցիալական բողոքի մեծացման:
Սակայն, հաշվի առնելով պետական հիմնարկներում աշխատանքի ընդունվելու խնամի-ծանոթ-բարեկամների մեխանիզմները, կարող ենք ասել, որ սոցիալական բունտի սպառնալիք գոյություն ունի միայն տեսականորեն, քանի որ հաճախ այս կամ այն պաշտոնյան իր մերձավորին աշխատանքի տեղավորելու համար տարբեր անհասկանալի ու չհիմնավորված հաստիքներ է ստեղծում իր գերատեսչությունում, որն էլ հանգեցնում է աշխատակազմի ուռճացմանը: Այս տեսանկյունից պետք է շեշտել, որ կառավարության աշխատակազմի օպտիմալացումը, իսկ ավելի կոնկրետ՝ կրճատումը առաջնային խնդիր է՝ անկախ դրան հաջորդող որոշակի բացասական հետևանքների, քանի որ կառավարության աշխատանքի արդյունավետությունը բարձրանում է ոչ թե աշխատողների քանակով, այլ նրանց մասնագիտական պատրաստվածության մակարդակով պայմանավորված:
Իսկ ինչ վերաբերում է ծառայողական մեքենաներին, ապա ակնհայտ է, որ երկրի ներկայիս սոցիալ-տնտեսական պայմաններում դրանք միայն անհարկի ու անհիմն ճոխություններ են, ինչն անթույլատրելի է:
Pressmedia.am վերլուծաբան
''Teach For Armenia'' is the June beneficiary of the ''Power of One Dram''
Firebird and the Government of Kazakhstan Sign Strategic Agreements to Advance National AI Infrastructure
IDBank issued the 4th and 5th tranches of bonds of 2026
Financial Literacy Training for Young Chess Players: Idram & IDBank
Wildberries and Unibank in Armenia Launch Installment Purchase Service
ZCMC Joins the United Nations Global Compact
Ucom Launches uPlay Cinema: Hundreds of Movies for a Single Monthly Fee
From Small Steps to Big Changes: “The Power of One Dram” Turns 6
Junius is back — with a new tournament and valuable prizes
Ameriabank and FMO Sign EUR 120 Million Agreement to Support MSMEs and Advance Green Finance in Armenia
International Children’s Day with EU and “Armenian Virtuosos”
There is widespread FEAR [in Armenia] — Ex-Defense Minister Arshak Karapetyan
Firebird’s AI Megaproject Enters Final Stage of Phase One Construction
0% Commission on Leveraged Share Purchases via the ARARATBANK Trading Platform
Customer Appreciation Day in Gyumri: IDBank
Solis CJSC, managed by Amber Capital and combining a portfolio of solar power plants, issues bonds
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in a Panel Discussion at RISE Powered by Silicon Mountains
Simple Talks: A Fresh Take on Finance with AraratBank
Ameriabank Won in 4 Categories at AMX Awards 2026
Idram Becomes a Partner of “Little Mher”
Unibank has launched instant transfers by phone number
Unisport Crowned Armenian Futsal Premier League Champion
On May 30, "Unisport" will compete for the title of the Armenian champion
With IDBank’s Support, Ian Gillan and Tony Iommi Awards Established at Gyumri Music School No. 6
An unforgettable day instead of toys: June 1st guide from Idram&IDBank
Unibank Issues Perpetual Bonds with a 13.25% Annual Yield for Shareholders
IDBank Presented It’s Vision for Social Responsibility at Impacture 2026
Unibank will not increase fixed-adjustable interest rates on loans secured by real estate
Ucom General Director Ralph Yirikian Participated in the Impacture 2026 Conference
“We are switching you to 5G, type a command”: IDBank warns about a fraud disguised as a “network update”
Ucom and staff.am Bring Together Armenia’s Business Leaders at Executive Offsite Vol.1
Ameriabank and ADB Signed a $100 Million Agreement to Expand Micro, Small, and Medium-Sized Enterprise and Green Finance in Armenia
Love Is… card from Unibank can win a trip to Paris
Learn by Playing. A Series of Financial Literacy Games with Idram, IDBank and “Novosti-Armenia”
Ucom and the Microsoft Innovation Center Collaborate on Cybersecurity Education
Unisport – Armenian Futsal Cup holder
Summer starts with iced coffee, what if it brings bonuses too? Idram&IDBank
AraratBank reduces loan interest rates for around 400 reliable SME customers
Team Holding Announces the Launch of the Third and Final Placement Phase of USD Bonds. Underwriter - Freedom Broker Armenia
Unibank Launches Biometric Identification in UNIMobile App
Unisport reaches the finals of the Futsal Armenian Cup and Premier League
IDBank was the strategic partner of the “Women in Leadership Forum & Awards 2026”
Unibank Launches Fee-Free Online Payroll Card Issuance
Ucom Supported the First-ever Western Asia Regional FPV Drone Race in Armenia
Protect Yourself from Fraud: Safety Tips from AraratBank
Unibank Offers 50% Discount on Cards During Weekends
Planning your trip from a scratch: tips from IDBank
IDBank supports the Opening Event of Wizz Air’s “Let’s Get Lost” Campaign
Unibank provided cashback to more than 2 000 reliable SME borrowers
AraratBank Supports Another Successful Entry into the Capital Market 
